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通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业 选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长 ...
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社保纠纷的诉讼请求,因为劳动者关于请求补办社会保险的请求太笼统,因没有劳动者在用人单位工作时间及工资标准的确定事实,地税机关也无法依照裁决或判决为劳动者补办社会保险,要么 仅是为数较少的一种情况。对此不敢苟同,笔者以为,凡在同一劳动合同)关系之下所产生的诉讼请求,均可形成反诉,不一定非工资请求对工资 ...
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关系还是借用资质的关系?此种约定有效吗? 254.本案对合同内容改变是否属于实质性变更,对实质性内容变更是否必然无效? 255.以工程承包方一个工程部负责人的名义 业主直接指定发包给了其他施工单位,但业主要求我单位与分包单位签订分包合同。请问我单位需对业主直接发包的专业工程承担质量、安全、工期等责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-318135.html -了解详情
通过。 第十七条公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的 选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不 ...
//www.110.com/ziliao/article-316025.html -了解详情
通过。 第十七条公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的 选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不 ...
//www.110.com/ziliao/article-315719.html -了解详情
通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司职工的 产生。 董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长 ...
//www.110.com/ziliao/article-288612.html -了解详情
十三条国务院旅游行政主管部门指定的作为旅行社存入质量保证金的商业银行,应当提交具有下列内容的书面承诺: (一)同意与存入质量保证金的旅行社签订符合本实施细则第十五 备案登记证明》。 第二十五条设立社应当与分社、服务网点的员工,订立劳动合同。 设立社应当加强对分社和服务网点的管理,对分社实行统一的人事、 ...
//www.110.com/ziliao/article-281160.html -了解详情
是核实目标企业的人力资源配置是否科学、合理、合法,目标企业与员工签订的一些劳动合同是否会对此次并购产生影响,直接影响了并购目的的实现。 7、调查目标企业 以及所有审查过的信息所隐含的法律问题的评价和建议。 尽职调查报告应全面反映律师调查工作内容,并对调查收集的资料进行全面客观的法律判断。调查报告的内容 ...
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通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业 选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长 ...
//www.110.com/ziliao/article-270662.html -了解详情
提交书面证言或者视听资料或者通过双向视听传输手段作证;发生法律效力的具有给付赡养费内容的法律文书可由审判庭直接移送执行机构执行。 4.在对残疾人的保护上,规定 案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 7.在对 ...
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