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对兼职和实习大学生的权益保护仅限于《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》等民事法律规范,实践证明这些对大学生权益的保障明显 不超过 24 小时等,这些适应了兼职大学生的实际要求。兼职大学生较少签订书面劳动合同,从事着两份或两份以上的工作, 要求工资支付周期不宜过长。 ...
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的消费领域的纠纷。 (二)侵权案件 1.受害人以到医院就诊、乘坐交通工具、到商场购物被传染上非典型肺炎为由,要求后者承担侵害身体健康权的赔偿责任。或 的劳动者的合法权益,用人单位以非典型肺炎疫情构成不可抗力要求提前解除与劳动者的劳动合同的,不应允许; 用人单位以非典型肺炎疫情造成企业效益滑坡,停发或 ...
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对兼职和实习大学生的权益保护仅限于《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》等民事法律规范,实践证明这些对大学生权益的保障明显 不超过 24 小时等,这些适应了兼职大学生的实际要求。兼职大学生较少签订书面劳动合同,从事着两份或两份以上的工作, 要求工资支付周期不宜过长。 ...
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对兼职和实习大学生的权益保护仅限于《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》等民事法律规范,实践证明这些对大学生权益的保障明显 不超过 24 小时等,这些适应了兼职大学生的实际要求。兼职大学生较少签订书面劳动合同,从事着两份或两份以上的工作, 要求工资支付周期不宜过长。 ...
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