关系。而赔偿调解协议书的签订，又使双方原有的债权债务法律关系转化为一种合同法律关系。因此，自协议书签订之日起，当事人双方之债权债务关系不再受侵权行为法 《合同法》91条的规定：债务已经按照约定履行的，合同的权利义务终止。因此一旦一方当事人将协议中的赔偿义务履行完毕，协议双方当事人之间的法律关系即告消亡 ...
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，并确认事实劳动关系期间的连续工作年限，但徐某提出，必须在劳动合同中约定劳动合同期限届满终止，厂方同意支付经济补偿金。厂方认为，要求徐某签订劳动合同符合 行政部门应予以纠正。因此，订立劳动合同是建立劳动关系双方的法定权利和义务，尤其是企业的法定义务。本案厂方与徐某签订劳动合同是规范企业用工的合法行为， ...
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有时候被原封不动地移植写入适用中国法律的投资文件中，这些投资文件承载了交易各方的权利义务安排，它们在中国法下的合法性对各方的影响很大，因此，是值得探讨 条第1款规定：合作企业期满或者提前终止时，应当依照法定程序对资产和债权、债务进行清算。中外合作者应当依照合作企业合同的约定确定合作企业财产的归属。据此 ...
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鉴于目前实践中，多是由用人单位提供劳动合同范本，因此用人单位有义务向劳动者解释说明合同内容，合同中关于权利义务的叙述要求准确、清楚、完整、明白易懂 规章制度的制定必须符合法定程序，其内容不得违背法律规定。(6)劳动合同终止的条件。(7)违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取 ...
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未向法庭提供充分有效之证据。 北京市海淀区人民法院经审理认为，依据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》之规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时 学校的聘任合同书还约定了聘任岗位、相应待遇；双方的权利义务；合同的终止、续订、解除、变更和违反合同的处理；辞职和辞退等内容。２００１年１月， ...
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也是同样适用的。2、解除劳动合同的定义劳动合同的解除，指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。《劳动法》第24条规定 为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金规定不明。5、完善用人单位违法解除劳动合同 ...
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用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。应当订立无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。 三、劳动合同文本应当由双方当时人依据劳动保障 月。《办法》停止执行后用人单位新招用的劳动者，劳动合同期满终止时，可以不支付经济补偿金。 十、合同被依法确认无效后，用人单位对劳动者付出的劳动， ...
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，而且作为劳动者，保守本单位的秘密与自己的利益基本是一致的。但是当劳动合同解除或终止后，人员流动已成为企业泄密的最大危险。因为作为商业秘密的信息在很 其基本点应是最大限度地维护劳动者与用人单位之间权利义务的平衡。总之，笔者认为，规定劳动者附随义务对完善劳动合同制度及保证公平、有序、合理竞争的就业环境是 ...
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主观意图，主要是欺骗他人为错误意思表示并与之订立合同，欺诈人再通过履行所签订的双方权利义务不平等的合同，实现其非法获取对方一定经济利益的目的。因此，欺诈 ，减少损失，降低风险，才可避免不必要的诉讼麻烦。 注释： 合同：平等的民事主体为了设立、变更、终止相互间的民事法律关系而订立的协议，主要是指财产方面 ...
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主观意图，主要是欺骗他人为错误意思表示并与之订立合同，欺诈人再通过履行所签订的双方权利义务不平等的合同，实现其非法获取对方一定经济利益的目的。因此，欺诈 ，减少损失，降低风险，才可避免不必要的诉讼麻烦。 注释： 合同：平等的民事主体为了设立、变更、终止相互间的民事法律关系而订立的协议，主要是指财产方面 ...
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