兼并，并停工和不断上访，导致公司无法正常运作甚至陷入停顿状态。由于甲公司的兼并目的难以达到，预期利益化为泡影，加上大部分优惠政策落实无望、放贷银行明确拒绝 中国证监会核准，依据《中外合资经营企业法实施条例》第20条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第9条第1款前段的 ...
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（《侵权责任法》第67条）。（2）改《劳动合同法》劳务派遣单位和用人单位对使用人承担的连带责任为补充责任（《侵权责任法》第34条）；改 》169条）。同理，按照《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：铁路机车车辆与机动车发生碰撞造成机动车驾驶人员以外的人 ...
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的竞业条款具有约束力，而江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件的指导意见》（以下简称江苏意见）第13条第1款则认定无拘束力。实践中 无效的机械裁判思路进行了反思。这充分体现在其公布的《关于适用＜中华人民共和国合同法＞若干问题的解释（二）》第14条、《关于当前形势下审理民商事 ...
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第17号判决书）。江苏法院持同样主张。《江苏省高级法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的讨论纪要（一）》第三十四条规定：“在无效借款合同中，对于 第78条和《最高人民法院关于执行（中华人民共和国刑事诉讼法）若干问题的解释》第99条的规定，同样确定了“刑事优先”的原则。 确立“先刑后民”原则，主要的 ...
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发展完善、与时俱进;而且，在民事立法领域，尽管我国已经制定了《民法通则》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》等基本民事法律，各项法律之间基本上也 合理。最高人民法院于2001年3月10日发布的《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，全面总结了保护人格权的经验，丰富和发展了《民法通则》所 ...
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的法律规定还有如下几个。 3，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》2010年9月14日 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被 的其他法律法规还有以下几项： C1，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...
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贯彻执行＜中华人民共和国继承法＞若干问题的意见》,1987年发布的《关于适用涉外经济合同法若干问题的解答》,1988年发布的《关于贯彻执行＜中华人民共和国 意见》和2007年发布的《最高人民法院关于审理涉外民事或商事合同纠纷案件法律适用若干问题的规定》等。最高人民法院所作的大量司法解释，不仅是针对司法 ...
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设备所在地标准{4}。最高人民法院2000年发布、2003年修正的《关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》第1条规定：网络著作权侵权纠纷案件由侵权 说明其有关货物或服务广告只是要约邀请，还是在被承诺时受其约束的要约。 我国《合同法》第15条第1款规定：要约邀请是希望他人向自己发出 ...
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的影响而产生大量纠纷，对于部分当事人在诉讼中提出适用情势变更原则变更或者解除合同的请求，人民法院应当依据公平原则和情势变更原则严格审查。 2、人民法院在适用情势变更 一十四条第二款和最高人民法院《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》（以下简称《合同法解释（二）》）第二十九条等关于调整过高 ...
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5月13日起施行。二○○九年四月二十四日最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）（2009年2月9日最高人民法院审判委员会第1462次会议 拍卖、变卖所得价款交付提存部门时，人民法院应当认定提存成立。提存成立的，视为债务人在其提存范围内已经履行债务。第二十六条 合同成立以后客观 ...
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