，该罢工是由于员工不满工资待遇引起的，却在没有经过集体协商，也没有预警的情况下直接走向了罢工，这说明我们的集体争议制度还很不完善。 在劳资纠纷极其 的基本职责，工作在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。问题在于如何让一个基层工会来判断什么事全国人民的总体利益，职工的合法权益是否会与 ...
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，甘所聘工人的证言，发放工人工资的凭证，搭蚝棚、养蚝购买材料、燃料等的发票、收据等。张华夏否认《经营合同书》是其所签，但又不要求对其本人签名进行鉴定。张 诉讼中的说法是甘超雄在2007年曾由张华夏雇请到蚝场工作，主要是负责收蚝和卖蚝，但由于甘超雄没有将卖蚝的钱交回来，于2007年年底令其离场，双方由此 ...
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行政；而即便是任何一个具体领域，例如社会保障领域，又依其不同的社会保障项目，分为社会福利、养老保险、社会救助等诸多内容；可以说，没有哪一范畴像给付 的比例，一般不超过单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。但是，如果涉及到一些基础性的养老 ...
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本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法 法律行为。对此，不应当有任何争议，否则我们应当首先争论一下1995年1月1日前的工作年限是否应当支付经济补偿金，因为此前更是没有经济补偿金的规定。 最后，从 ...
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按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。（原１４５条） １６７．侵害他人身体 时应当适用的法律或者政策。（原１９７条） ２２８．当事人约定的期间不是以月、年第一天起计算的，一个月为三十日，一年为三百六十五天。 期间的 ...
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立案查处，也没有向公民说明没有立案查处的原因，只是层层收转，最后又转到被控告、举报官员的单位。所以，保护公民合法权益的法律得不到实施，普通公民常常受到腐败官员 判息诉工作，切实做到案结事了，把做当事人的思想工作贯穿到案件审理和执行的每一个环节，做到裁判或执行前释法，裁判或强制时说理，使胜诉或实现权利者 ...
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所关注的双规（即规定时间、规定地点交）行为，如果构成侵权，是否存在国家赔偿问题。尽管近几年来纪检工作开始注意人权问题，并有相关文件对纪委的调查权进行 因能力所限和法律规定无法追究加害人的责任，或加害人没有能力履行刑事附带民事赔偿义务，导致刑事案件的受害人及其家属得不到赔偿，国家就有责任对刑事受害人及其 ...
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是可怕的。虽然要将一个人的自尊降低到宁愿接受贫民救济而不要工资是需要一段时间的，但由公款辅助的工资却必然变成一个无底洞，而迫使他依靠补贴标准的补助 的来源和状况，会查询单身人士会否隐瞒伴侣关系，有没有能力供养申请人家庭成员，以及失业者为何拒绝不合理工资的工作等。这都可能使有些家庭或个人置隐私于被侵扰 ...
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但是三年中的补偿费只有一年工资的30%，且在竞业禁止到期后的一个月内支付，由此可见，陈某在竞业禁止的3年内如任何收入，而补偿费明显不能保证陈某的基本 原则精神的理解。如，对经营同类产品的理解，可能只会限制劳动者原来接触的范围，而不一定会扩展到其他劳动者在工作中根本没有接触的范围。四，竞业禁止的期限一般 ...
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轻微刑事案件如何处理尚无明确规定，公安机关对这类案件 也没有撤案权，因此，对一些轻微刑事案件一经立案，无论是否当事人之间达成谅解，都移送批捕或起诉，而在审查批捕 不仅仅是一个单位、一个地区，而是直接或间接的危害着整个国家。这类案件严重损害了国家工作人员的声誉，损 害了党和政府的形象，如不严厉打击，就有 ...
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