大体上反映国有企业上缴国家利润的状况,剩下的钱做什么去了? 按照国际惯例,上市公司股东分红的比例一般为税后可分配利润的30%-40%,国有资本向国家上缴的盈利普遍高于 。国企员工高待遇、高福利已是不争的事实,虽然国企员工当然也是人民中的一份子,也属于国企应当造福的对象,但毕竟造福的范围有些小了,国企更 ...
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是相互的,律师尊重了企业,企业也会尊重律师,关系融洽了,律师和企业员工甚至可以发展为朋友;相反,如果律师摆不正自己的位置,目空一切,将直接 提供非诉讼法律服务 (一)以一颗平常心面对外资企业。 1.不要好高骛远。个别律师将非诉讼业务分为“高端业务”和“低端业务”,“高端业务”诸如公司上市、证券发行、 ...
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由于融资租赁业务是具有融资、融物双重职能的租赁交易,是企业进行长期资本融资的一种手段,在物权上也与贷款业务有显著的不同,因此在审查重点上也区别 管理层的素质和员工情况进行调查,以综合评价其经营管理水平,确定企业的未来发展趋势。 5、租赁标的物的选择和标识 (1)租赁标的物的选择 信托公司办理融资租赁 ...
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情形,这是由于只要用人单位依法缴纳社会保险的,劳动者可以通过社会保险经办机构或保险公司获得保障,而且国务院和上海市工伤管理条例以及上海市外来从业人员综合保险暂行办法等 胜任工作的情形。这条是用人单位解除劳动合同使用最频繁的一条。用人单位不可能对所有员工的工作成绩满意,对于那些工作成绩平平的,又没有犯大 ...
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】2010年 【正文】 一、上海力拓案现象的一般性引入 2009年7月8日,澳大利亚力拓公司上海办事处以胡士泰为代表的四名员工因为涉嫌侵犯商业秘密罪 内部人员,刺探、窃取有关商业秘密,就是这种类型。 [5] 不可否认和忽视的是,我国是世界上最大的发展中国家,很多制度措施有待建立健全;同时我国也是世界 ...
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的危害更大。 3、侵权与被侵权风险 侵权风险,是因为企业行为(一般是指员工职务行为)侵犯他人权利,造成他人损失,引发企业的赔偿责任的可能性。这种风险 组织关系、企业文化),对企业长期发展极为不利。 4、 内部纷争的风险 主要表现在几个层面: 一是公司治理层面。由于企业股权设置、股东权利义务的设定、公司 ...
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也可以预计他们此后将要面临的种种艰难 钟某和殷某生前是佛山华木业经营部的员工,经营部没有为二人办理工伤保险。2001年9月开始,二人被一同派驻 【作者简介】 成尉冰,广东坚信律师所主任,广东省律师协会刑事、民事、公司法律等专业委员会和发展战略工作委员会委员,广东省法学会民商法学研究会理事,佛山市优秀 ...
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年 【正文】 【关键词】 一、上海力拓案现象的一般性引入 2009年7月8日,澳大利亚力拓公司上海办事处以胡士泰为代表的四名员工因为涉嫌侵犯商业秘密罪 内部人员,刺探、窃取有关商业秘密,就是这种类型。 [5] 不可否认和忽视的是,我国是世界上最大的发展中国家,很多制度措施有待建立健全;同时我国也是世界 ...
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的。我们可以了解到不少的案件是因为消费者批评了其购买的产品或者是股东对上市公司不满而引起的。对消费者批评企业产品而引起的名誉权纠纷如何适用法律问题,《最高 王颖,侵害其名誉权的案件。吴祖光先生据此撰写了《高档次事业需要高素质员工》一文发表于《中国工商时报》,对原告单位个别工作人员检查顾客的行为以及有关 ...
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立场上发表了一些对内蒙古鹿王公司极为不利的一些言论,致使该案复杂化。但是,我相信,当人们了解这个案件真实的情况后,人们的看法一事实上会变。立法者在立法 从普通到驰名,从驰名到具有强大影响力的品牌的过程也是被上诉人内蒙古鹿王羊绒有限公司一万多名员工团结拚搏,奋发创新的历程,因而鹿王商标凝聚着被上诉人一万 ...
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