、克制的司法审判来实现。公权力具有无限膨胀、易被滥用的任意性倾向，所以要防止公权力对融资合同的过度介入。中国经济正处在转型期，政府负有培育市场机制的重任 社等组织或地下钱庄；（7）利用现代电子网络技术构造的虚拟产品，如电子商铺、电子百货投资委托经营、到期回购等方式；（8）对物业、地产等资产进行等份分割 ...
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的情况下, 劳动者都伴随着一些不作为的义务。例如, 具有研发开发技术工作性质的劳动者, 负有不得将所知悉的技术秘密与商业秘密告知他人的保密义务、忠诚义务。另外 条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的, 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这也可以看作是赔偿损失 ...
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、克制的司法审判来实现。公权力具有无限膨胀、易被滥用的任意性倾向，所以要防止公权力对融资合同的过度介入。中国经济正处在转型期，政府负有培育市场机制的重任 社等组织或地下钱庄；（7）利用现代电子网络技术构造的虚拟产品，如电子商铺、电子百货投资委托经营、到期回购等方式；（8）对物业、地产等资产进行等份分割 ...
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劳动契约关系， 而不是依附关系。新劳动法中对无固定期限以及企业解除劳动合同所支付的经济补偿等规定都在一定程度上增加了劳动者在进行劳资谈判时对于薪资 合同时能够有理有据。 （4） 加强企业内部人力资源的开发， 尤其是要最大程度上激发老员工的活力， 加强他们的工作积极性和主动性。 （5） 逐步完善企业在 ...
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这些行业具有劳动关系一劳一雇、劳动报酬一劳一结的特点。欠薪者与讨薪者之间的矛盾性质, 除极少数恶性事件外, 劳资冲突是涉及具体经济 , 况且他们相互之间还存在就业竞争, 以致有的私营企业主与技术工签订相对规范的劳动合同, 对普工却不签订劳动合同, 或者劳动合同的内容不规范, 私营企业只是私营企业主盈利 ...
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这些行业具有劳动关系一劳一雇、劳动报酬一劳一结的特点。欠薪者与讨薪者之间的矛盾性质, 除极少数恶性事件外, 劳资冲突是涉及具体经济 , 况且他们相互之间还存在就业竞争, 以致有的私营企业主与技术工签订相对规范的劳动合同, 对普工却不签订劳动合同, 或者劳动合同的内容不规范, 私营企业只是私营企业主盈利 ...
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这些行业具有劳动关系一劳一雇、劳动报酬一劳一结的特点。欠薪者与讨薪者之间的矛盾性质, 除极少数恶性事件外, 劳资冲突是涉及具体经济 , 况且他们相互之间还存在就业竞争, 以致有的私营企业主与技术工签订相对规范的劳动合同, 对普工却不签订劳动合同, 或者劳动合同的内容不规范, 私营企业只是私营企业主盈利 ...
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劳动契约关系， 而不是依附关系。新劳动法中对无固定期限以及企业解除劳动合同所支付的经济补偿等规定都在一定程度上增加了劳动者在进行劳资谈判时对于薪资 合同时能够有理有据。 （4） 加强企业内部人力资源的开发， 尤其是要最大程度上激发老员工的活力， 加强他们的工作积极性和主动性。 （5） 逐步完善企业在 ...
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、克制的司法审判来实现。公权力具有无限膨胀、易被滥用的任意性倾向，所以要防止公权力对融资合同的过度介入。中国经济正处在转型期，政府负有培育市场机制的重任 社等组织或地下钱庄；（7）利用现代电子网络技术构造的虚拟产品，如电子商铺、电子百货投资委托经营、到期回购等方式；（8）对物业、地产等资产进行等份分割 ...
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这些行业具有劳动关系一劳一雇、劳动报酬一劳一结的特点。欠薪者与讨薪者之间的矛盾性质, 除极少数恶性事件外, 劳资冲突是涉及具体经济 , 况且他们相互之间还存在就业竞争, 以致有的私营企业主与技术工签订相对规范的劳动合同, 对普工却不签订劳动合同, 或者劳动合同的内容不规范, 私营企业只是私营企业主盈利 ...
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