权益：其一，劳动争议发生后，劳动者可首先与用人单位自行协商解决。其二，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。其三，劳动者与用人单位协商不成的，可以向用人单位所在区的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解或者仲裁，如果对仲裁 ...
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向用人单位强制征缴社会保险费，那么就没有必要再由劳动者以仲裁或者诉讼的方式要求用人单位履行缴纳社会保险费的义务。当然，劳动者可以向劳动行政部门举报投诉,或者请求劳动保障部门履行向用人单位征缴社会保险费的职责,由于确保用人单位按时足额交纳各种社会保险费是法律法规赋予劳动行政部门、税务机构的法定职责， ...
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当事人有利害关系的，应当回避。 第二十六条 任何组织或者个人有权对劳动能力鉴定中的违法行为进行举报、投诉。 第四章 法律责任 第二十七条 劳动能力鉴定委员会和承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构及其工作人员在从事或者组织劳动能力鉴定时，有下列行为之一的，由人力资源社会保障 ...
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当事人有利害关系的，应当回避。 第二十六条 任何组织或者个人有权对劳动能力鉴定中的违法行为进行举报、投诉。 第四章 法律责任 第二十七条 劳动能力鉴定委员会和承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构及其工作人员在从事或者组织劳动能力鉴定时，有下列行为之一的，由人力资源社会保障 ...
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怀孕的阿秀来到禅城区张槎街道办卫生和计划生育局申请生育指标。 在此期间，有群众举报阿秀假结婚骗生育指标，而且婚后继续与前夫同住。于是，禅城卫计局展开 卫计局所作的征收决定是否合法。 佛山中院二审认为，禅城卫计局在受理群众投诉后，进行相关调查取证，先后作出行政处理告知书和征收决定书，并告知上诉人阿秀相关 ...
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消费者明知食品有质量问题而购买的，有权主张10倍惩罚性赔偿。这一方面能够强化对消费者权益的法律保护，激发消费者的维权意识，鼓励食品消费者积极与食品违法行为做斗争，投诉、举报生产经营假冒伪劣商品行为，从而有利于群众监督食品安全，净化食品市场环境；另一方面能够对违法经营者起到震慑 ...
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1款明确规定：“用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额１倍以上３倍以下的罚款。”可见，劳动保障行政部门可以根据自己的核查、职工的投诉、举报来对瞒报工资和职工人数的行为进行监督。 2011年修订后的《工伤保险条例》第60条取代原《 ...
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30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。 ...
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，包括上门取货、送货上门、仓储保管及其他服务。四是网上沟通交流。包括建议投诉、业务咨询等功能。 随着系统的不断升级完善，后期还将提供更丰富的功能。 倒卖预订铁路空车的行为。凡出现违规利用车皮进行倒买倒卖、扰乱正常运输秩序的，一经举报查实，将依据相关规定，停止客户方的使用权限，直至注销客户的用户名。18 ...
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，包括上门取货、送货上门、仓储保管及其他服务。 四是网上沟通交流。包括建议投诉、业务咨询等功能。 随着系统的不断升级完善，后期还将提供更丰富的功能。 预订铁路空车的行为。凡出现违规利用车皮进行倒买倒卖、扰乱正常运输秩序的，一经举报查实，将依据相关规定，停止客户方的使用权限，直至注销客户的用户名。 18 ...
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