重庆市沙坪坝区人民法院审理后认为：此案应适用1994年《劳动法》。根据《劳动法》，用人单位不得向劳动者收取保证金。收取保证金不可，提供人保的方式当然亦不允许。本案 ，不是应当由民法调整的民事行为；本案担保合同所指向的主合同不是平等主体之间的债权债务，而是企业内部的管理工作，担保的内容不是要实现债权人 ...
//www.110.com/ziliao/article-287806.html -了解详情
的符合基本工资特征的工资单元归入基本工资。 女职工“三期”期间，用人单位可以根据需要调动其工作岗位(法律禁止的工作除外)，但不得降低其报酬。在金瑾诉中国国际 续签合同后的具体事宜。西伯乐斯公司拟定“金瑾工作内容为协助处理公司有关行政及后勤事务，工作待遇为月薪1,500元人民币”的函送达中智上海办事处, ...
//www.110.com/ziliao/article-277509.html -了解详情
，作用于一定的社会经济活动之上；而社会法的调整对象基本不涉及经济关系。如劳动法，其调整对象是劳动者与用人单位在劳动过程中形成的劳动关系以及与劳动关系紧密 经济持续增长、物价稳定、充分就业、国际收支平衡等为内容的社会公共利益；在劳动法中，通过劳动者、用人单位、政府共同参与的三方机制，协调三方利益，实现以 ...
//www.110.com/ziliao/article-270320.html -了解详情
的功能。例如，我国《劳动合同法》规定劳动合同期满，满足一定条件的，用人单位应依法支付经济补偿，[45]这一规定有利于解决劳动合同短期化的问题，可以 北京市总工会的调研，北京市在推进集体工作仍然存在一些问题：社会各界思想认识不到位，签订和履行集体合同存在阻力；合同内容过于原则教条，集体合同针对性和实效性 ...
//www.110.com/ziliao/article-252024.html -了解详情
，劳务派遣单位与派遣工之间是劳动关系，受劳动法的调整，所以劳动相关法律规定用人单位承担的责任劳务派遣单位都是要承担的（例如：经济补偿金、工伤待遇等）。 劳务派遣 安排的工作的；（8）被派遣劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。在符合劳动合同法第四十条第三项及第四十一条的情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-249539.html -了解详情
关系时，不符合劳动合同成立的形式要件，但双方在实际工作中已经形成隶属性的劳动关系状态，具体是指用人单位与劳动者没有订立或续订书面合同，但双方实际履行了 的劳动合同为主要标志。这次《劳动合同法》调整了《劳动法》有关劳动关系何时建立的相关规定。其第7条明确规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246855.html -了解详情
原则的理论依据。同时实行无过错责任，把举证责任倒置给了用人单位。用人单位必须证明劳动者不在工作时间和范围内才能免责。其目的是使劳动者受到伤害能够及时 赔偿标准低于雇佣损害赔偿标准。 （八）、适用法律不同。工伤赔偿是由劳动法强制性调整，它在发生工伤赔偿后，只能依据劳动法律法规来处理，工伤赔偿具体的依据是 ...
//www.110.com/ziliao/article-243724.html -了解详情
和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、劳动争议等内容都作了明确要求。例如，《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动 雇佣劳动法》或农民工保护制度。 2、加快劳动法配套法律的立法进程。《劳动法》是调整劳动关系的基本法律，对劳动关系的各个方面都作了原则规定，为了使劳动法各项 ...
//www.110.com/ziliao/article-242990.html -了解详情
。 （一）基于违约的请求权是否适用于工伤? 传统合同理论一般认为，合同法是调整交易关系的法律，合同义务以当事人约定为准，合同标的以给付为主，其保护 赔偿的请求权基础。因此，基于劳动合同的保护义务，工伤受害人当有权向用人单位请求损害赔偿。 (二)基于侵权行为的请求权是否适用于工伤? 工伤作为对劳动者人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-241365.html -了解详情
名目的符合基本工资特征的工资单元归入基本工资。 女职工三期期间，用人单位可以根据需要调动其工作岗位（法律禁止的工作除外），但不得降低其报酬。在金瑾诉中国 有关续签合同后的具体事宜。西伯乐斯公司拟定金瑾工作内容为协助处理公司有关行政及后勤事务，工作待遇为月薪1,500元人民币的函送达中智上海办事处,并由 ...
//www.110.com/ziliao/article-237143.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务