全局利益的“高层”,而不应包括仅涉及部门工作和部门利益的所谓“中层”。 三、我劳动合同相关问题 在高级管理人员中地位比较特殊的是公司董事和经理(这里 平等性和财产性,而隶属性相比一般的雇员则不明确。 高级管理人员中的总经理由公司董事会聘用,依照《公司法》的规定,董事会解聘总经理并不需要满足《劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-335042.html -
了解详情
的授权范围内,独立进行工作。 3.3 律师以律师事务所名义与委托人订立书面的《法律服务合同》,明确约定委托事项、承办人员、提供服务的方式和范围 .7 载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明; 26.8 公司法定代表人任职文件和身份证明; 26.9 企业名称预先核准 ...
//www.110.com/ziliao/article-216162.html -
了解详情
劳动年龄内具有劳动权利和劳动能力的公民,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。对于退休人员再就业的,相关规定已明确规定,已享受养老保险待遇的,用人 《〈关于进一步发挥离退休专业技术人员作用〉的意见》中也明确指出:离退休专业技术人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-207656.html -
了解详情
。在孕期、产期、哺乳期间,用人单位不得单方解除与女职工的劳动(聘用)合同,变更女职工工作岗位应当征得女职工同意。女职工在孕期、产期、哺乳期劳动(聘用 与女性儿童少年的教养关系对其实施性侵害。父母和其他负有监护责任的单位、人员应当依法履行对女性儿童少年的监护职责,学校、幼儿园应当承担教育管理和保护职责。 ...
//www.110.com/ziliao/article-186485.html -
了解详情
,并不是享受退休金待遇的时间过早,而是因为到了退休年龄,她就不得不与工作单位终止劳动合同。也就是说,周香华真正想要的并不是推迟退休,而是继续履行与银行的 如果指向人人有活干的结果,则可能得出如下推论:即用人单位有超出自己需要而聘用人员的义务。这在非计划经济体制中是相当荒谬的:市场经济中,用人单位并无在 ...
//www.110.com/ziliao/article-135601.html -
了解详情
挂钩,独董有权解聘不称职管理人员,成为真正有效的监督者。否则,?指导意见?中独董的各种“特别职权”(包括提议聘用或解聘会计师事务所,提议召开董事会或临时 的独立董事与执行独董职务有关的一切民事责任。独立董事也可以在与公司签订的工作合同中寻求此种保护,但必须经过产生他们的股东投票同意。中国上市公司治理是 ...
//www.110.com/ziliao/article-15622.html -
了解详情
技术鉴定委员会来完成的,而由医学专家临时组织的医疗事故技术鉴定委员会,其日常工作是由卫生行政部门负责管理的,这无异于自家人给自家人的行为下结论;再加上鉴定必不可少 ,其服务是医疗机构对患者义务的履行。医护人员与医疗机构的关系双方是一种聘用与被聘用的聘用(或劳动)合同关系,他们之间的权利义务应当由聘用 ...
//www.110.com/ziliao/article-13469.html -
了解详情
解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员; (八)决定公司中层管理人员及其以下各级管理人员与员工的任免、工作安排、报酬、奖惩与福利等事项; ( XXX个月内完成股利分配。 第七十一条 承办公司审计业务的会计师事务所的聘用、解聘权 公司年度财务会计报告应依法经会计师事务所审计,董事会应在收到审计报告 ...
//www.110.com/ziliao/article-729045.html -
了解详情
与具备用工主体资格的承包单位存在劳动关系的,不予支持。3.挂靠车辆所有人聘用的司机因工伤亡如何处理?个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外 八十二条规定向用人单位主张未签劳动合同二倍工资,如用人单位能够证明订立劳动合同属于该人事管理部门负责人或主管人员工作职责的,不予支持。人事管理部门负责人 ...
//www.110.com/ziliao/article-702717.html -
了解详情
处理不同 根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定,作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的,只要不是劳动者的故意行为造成的伤害,即使是劳动者过失违章 单位也是一种劳务关系。 3、已经办手续的离退休人员,又被用人单位聘用后,双方签订聘用合同。这种聘用关系类似于劳务关系,但又不完全是劳务关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-534390.html -
了解详情