一、土地《土地承包法》第十六条规定，承包地被依法征用、占用的，承包方有权依法获得相应的补偿。可见，依法拥有承包地的，都可以获得相应拆迁补偿。涉及到户口变动的主要有以下几种情况。进城落户《土地承包法》第二十六条规定，承包期内，承包方全家迁入小城镇落户的，应当按照承包方的意愿，保留其 ...
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是入赘女婿而受到不平等的对待，这样不利于我国计划生育工作的开展。征地补偿安置方案确立时已经具有本集体经济组织成员资格的人请求分得土地补偿费相应份额的 保护法》规定：妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿使用以及宅基地使用等方面享有与男子平等的权利。”该法还着重指出：任何组织 ...
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征收后，开发商将本来用于安置被拆迁人的房屋又卖给第三人，此时，拆拆迁补偿纠纷怎么处理?当购房者与住宅房被拆迁人的权利发生冲突时，应分别不同情况处理： (一)拆迁人与被拆迁人签订产权调换补偿安置协议，就安置房屋的坐落、面积等进行具体约定后，拆迁人将同一房屋出售给购房人的，由于拆迁协议对标的 ...
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占用耕地的单位应当如何进行补偿？补偿的方法有两个：（1）按照“占多少，垦多少”的原则，由占用耕地的单位负责开垦与所占用耕地的数量和 ...
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《国有土地上房屋征收与补偿条例》（以下简称条例）颁布施行已有一年八个月有余，在遏制非法拆迁和规范强制拆迁方面起到了一些作用。《条例》给老百姓 组织实施的征收部门，就是确定了也未予公布，老百姓根本找不到这个部门，发生拆迁补偿纠纷，原告往往是被拆迁人，被告是开发商。还有不少的地方乡镇政府充当组织实施的领导 ...
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征地补偿费用包括：土地补偿费、安置补助费、青苗与地上物补偿费。 《土地法》第四十七条规定：征用土地的按照被征用土地的原用途给予补偿。 《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条规定：土地补偿费归农村集体经济组织所有;地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。征用 ...
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被聘用后没有签劳动合同，被辞退了能得到补偿吗劳动法咨询：我在去年被这家公司聘请为销售人员。当时公司并没有与我签订劳动合同，对于薪金待遇都是口头 的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满 ...
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没签劳动合同，需要给经济补偿吗？ 用人单位未与劳动者签订劳动合同，解除劳动关系时是否应给予经济补偿呢? 上海劳动法律师王寅翼的劳动律师介绍说，只要双方存在事实劳动关系，用人单位就应向劳动者支付补偿金。有 ...
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员工主动辞职，企业仍需支付补偿的情形有哪些？答：这样的情形具体包括：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未 9）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。员工主动辞职，企业仍需支付补偿的情形主要是员工主动辞职的原因是企业存在过错或重大过错的情形。1) 实践中， ...
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用人单位单方面解除合同，该如何补偿?由于我司高层领导更换，新任领导用自己的亲信取代我的岗位，以公司经营问题裁减人员为由，拟解除与我的劳动合同， 我于 到6月8日，然后再赔偿3个月工资?北京劳动纠纷律师回复：工资发到你实际离开公司之日;可以主张经济赔偿金的。用人单位违法解除合同，支付经济补偿的2倍。...
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