，为农民工申请法律援助开辟绿色通道，着力为解决农民工拖欠工资、工伤赔偿等纠纷提供优质、高效的援助服务。 （三）加大法制宣传力度，有效营造良好法治氛围 积极 。 四、健全中心城区公益性法律服务体系的对策 制约公益法律服务的因素，既涉及服务机构发育不完全、自治程度不高的问题，也涉及到行政管理体制改革、政府 ...
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间的纠纷主要集中在婚姻家庭和继承纠纷、劳务合同纠纷、交通事故和工伤事故引起的权利义务较为明确的损害赔偿纠纷、宅基地和相邻关系纠纷、合伙协议纠纷、诉讼标的额较小的纠纷 。二是法庭人员身兼数职，无暇对执行法律法规深入研究，对于新出现的问题把握不准，害怕办错案，不利于案件执结；同时，法官身兼数职，审执不分， ...
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此时也决不能忽视普通法。在寄托关系中，寄托是否是一种商业行为，在决定受托人请求赔偿其支出的诉讼中非常重要。在合同法中，商业事实不但时时会对法规的解释和 的概念和制度运用于商事交易中时、什么构成 价值、其重要性是什么等。 不同于大陆法系，也不同于有《统一商法典》的美国，英国法 律中没有一个综合的商法典。 ...
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家政工人纳入劳动法律保护，让家政工人享受工伤保险权益，最大程度地化解家庭雇佣者与家政公司、家政工人之间的人身损害赔偿纠纷。 【关键词】家政工人；易受 当问及家政服务员对社会上对家政服务员的歧视问题的看法时，有43.61%的表示同意，有26.04%的表示不同意，有29.16%的表示没有想过。事实上，家政 ...
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制度设计不合理。比如劳动争议案件必须以仲裁为前置程序，形成了事实上的三审终审，有人对其中的工伤案件办理期限作过计算，假如用人单位恶意诉讼，穷尽所有法律程序， 或因无理要求未得满足而恶行要挟甚至实施种种极端行为，缺乏有效手段及时制止。四是终审不终、反复再审的问题未能得到很好解决，既损害了法院裁判的严肃性 ...
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事故和工伤事故引起的权利义务较为明确的损害赔偿纠纷；宅基地和相邻关系纠纷；合伙协议纠纷；诉讼标的额较小的纠纷，除根据案件的性质和当事人的实际情况不能调解 2003年版，第505页。 [2] 景汉朝、卢子娟：《经济审判方式改革若干问题研究》，载《法学研究》1991年第5期。 [3] 李 浩：《民事判决中 ...
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、不执行当地小时工资标准、超时使用员工、不为员工缴纳工伤保险等方面涉嫌非法用工事件的曝光，非全日制用工成为社会关注的焦点。《劳动合同法》在劳动和社会保障部 实施性骚扰，单位或雇主有过错的，应当承担相应的赔偿责任。工作场所性骚扰问题复杂，还有待深入研究。（三）劳动法定位上的转变从国家本位到社会本位劳动法 ...
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雇佣合同时必须坚守诚信原则，当事人双方提供的信息是真实无误的，如果因信息不实造成对方当事人损失的，应承担过错损害赔偿责任。雇主应负有谨慎处理申请者申请 时间发放工资的即构成拖欠劳动者劳动报酬的违法行为，应当依照本法和其他有关法律法规承担一定的法律责任。 以上就劳动合同签订履行中一些主要法律问题进行探讨 ...
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雇佣合同时必须坚守诚信原则，当事人双方提供的信息是真实无误的，如果因信息不实造成对方当事人损失的，应承担过错损害赔偿责任。雇主应负有谨慎处理申请者申请 的时间发放工资的即构成拖欠劳动者劳动报酬的违法行为，应当依照本法和其他有关法律法规承担一定的法律责任。以上就劳动合同签订履行中一些主要法律问题进行探讨 ...
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而这些恰恰使人民调解在性质和法律地位等根本问题上与上位法存在一定的矛盾和冲突，从而导致人民调解发展的不确定和不规范。 2.人民调解组织架构和新形势下 积极调解婚姻、家庭、邻里、损害赔偿等传统性、常见性、多发性纠纷的基础上，已经介入轻微刑事案件、征地拆迁、环境污染、劳资工伤、物业管理、集资纠纷、下岗分流 ...
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