向分化性社会转变；社会整合由行政性整合向契约性整合转变；国家与组织（单位）间的关系由总体性生存向独立生存模式转变；原有的城乡各种身份系利为 整理过程中，自发组织起来的新型调解机制层出不穷。上海浦东区个体劳动者协会、私营企业协会经司法行政部门批准，在1995年成立了第一个行业性调解委员会，调解委员会主任 ...
//www.110.com/ziliao/article-146882.html -了解详情
企业成了政府直接控制管理下的部门，没有局部利益可言。职工生活保障也由国家统管，物质利益并非企业、职工进行社会活动的直接动力。相反，而是大力批判“物质剌激 路线以后，人们认识到在整个社会主义历史阶段，从整体上说每个劳动者和每个经济单位的生产动力和工作积极性、创造性，依然来自于对物质利益的追求，从而确定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-19313.html -了解详情
要进一步加强培训，改变就业观念，提高职业技能，实现再就业，对退休年龄以内长期不能就业的职工，应当吸收他们从事力所能及的劳动，结合社会保障，提高其劳动报酬 社区管理 我国城市社区建设的主要推动者是政府，主要目的是解决城市经济体制改革后单位功能弱化所留下的空间，由此来加强对城市社会人口的管理。面对城市改革 ...
//www.110.com/ziliao/article-15264.html -了解详情
企业成了政府直接控制管理下的部门，没有局部利益可言。职工生活保障也由国家统管，物质利益并非企业、职工进行社会活动的直接动力。相反，而是大力批判“物质剌激 路线以后，人们认识到在整个社会主义历史阶段，从整体上说每个劳动者和每个经济单位的生产动力和工作积极性、创造性，依然来自于对物质利益的追求，从而确定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-7819.html -了解详情
女性未成年人，国家另有规定的除外。 第二十四条实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。 第二十五条在晋职、晋级、评定专业技术职务等 解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-772549.html -了解详情
需长期使用他人的财产也已经向受让方披露； （10）特别义务：目标公司对其它企业、单位或个人提供诸如供电、供水、供汽、通过、出租、出借资产等义务的， ； （12）员工和劳动合同：员工总数及有关待遇、劳动合同、工资、员工各项社会保险缴纳的情况以及目标公司离休、退休、预退、工伤、停薪留职等特别员工的名单和 ...
//www.110.com/ziliao/article-504673.html -了解详情
治病休息不得解除劳动合同的时限。同时规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十 ，用人单位仍可以解除劳动合同？大概有：协商解除；劳动者有严重过错；劳动者辞职；退休；用人单位清算、注销等几种情形。但这与本案关联不大。与本案相关的是第 ...
//www.110.com/ziliao/article-483989.html -了解详情
劳动者支付赔偿金。劳动合同法第41条规定（经济性裁员），用人单位提前30日向工会或全体职工说明情况，听取全体职工意见后，裁员方案经向劳动行政部门报告，可裁减人员： 其行为明显逃避法定责任。根据《劳动法》第73条规定，劳动者依法享有社会保险待遇：（一）退休，（二）患病、负伤；（三）因工伤残呀患职业病；（ ...
//www.110.com/ziliao/article-473064.html -了解详情
的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、哺乳期的；在本单位连续工作15年，且据法定退休年龄不足五年的；法律法规规定的其他不得终止 情形。 这里需要提请注意的问题：劳动合同终止经济补偿金的问题。劳动合同期满终止，新企业出于用工自主权的考虑，或者将来避免签订无固定期劳动合同等的考虑，可能存在不 ...
//www.110.com/ziliao/article-324543.html -了解详情
女性未成年人，国家另有规定的除外。 第二十四条实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。 第二十五条在晋职、晋级、评定专业技术职务 解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-314010.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务