的纵向一体化和项目管理模式掩盖实质的转包或挂靠，即分发包人事先与分承包人或挂靠人签订一份劳动合同，进而把各种违法分包行为虚构为内部项目管理，把分承包人或 因为：（1）建筑工程施工不是一次性交易，而是一项持续时间较长，而且需要双方当事人多次沟通与协助才能完成的工作，因此如果一方当事人选择不合作，他的行为 ...
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公正 （3）鉴定、审计、评估、勘验结论明显有误或者明显依据不足。 四、举证期限 1、当事人提交证据应当在举证期限内完成。当事人确有困难不能在举证期限 劳动争议纠纷中因开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的，由用人单位举证。具体说来： 劳资关系中用人单位举证 ...
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事例、司法方针、人物为样本的分析 假象一：具体案件处理中的知识背反 1995年12月26日，被告燕莎商城与原告丁惠燕签订5年的劳动合同，合同终止 具有强制保险性质，燕莎商城应为丁惠燕补办社会保险。[10] 上述案件中的焦点问题是：社会保险金的缴纳是否应受仲裁申请期限的约束。根据最高法院《关于审理劳动 ...
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劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。因为在劳动关系 后，法院可要求原告在一定期限内提供相关证据材料。 （3）扩大合法证据的范围，对当事人调查取证的证据合法性给予宽松的界定。为当事人的合法权益给予应有的 ...
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用途符合城市规划，县级以上各级政府都设有房屋拆迁主管部门和协管部门，对拆迁工作实施监督管理，政府不仅是幕后当事人，而且也是行为管理者、协调者和仲裁者。 土地的农户，补偿款是对农民的土地承包经营权收益的补偿， 或由政府为失地农民的劳动就业进行安置补助或生存保障。征地补偿方式应当多样化，以货币补偿为主，并 ...
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能够给债权人提供一个实现自己请求权的机会，亦应当能够为债务人提供一个适当的履行或者作出相应表示的时间。[26]如此，若在劳动合同中约定，在届期之后，请求权 规定，关于雇佣关系中机要职位立即终止的规定，关于承揽合同中定作人在工作完成之前随时终止合同的规定，关于附期限保证中债权人不迟延地通知保证人履行保证 ...
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能够给债权人提供一个实现自己请求权的机会，亦应当能够为债务人提供一个适当的履行或者作出相应表示的时间。[26]如此，若在劳动合同中约定，在届期之后，请求权 规定，关于雇佣关系中机要职位立即终止的规定，关于承揽合同中定作人在工作完成之前随时终止合同的规定，关于附期限保证中债权人不迟延地通知保证人履行保证 ...
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，在法律形式上表现为劳动保险制度。 很多劳动法的教科书将劳动法律关系具有长期性作为一大特点来概括：其他法律部门的法律关系，一般都是有一定期限的。例如民事法律 在用工管理方面，应当允许一个劳动者同两个用人单位签订劳动合同，当然两单位工作时间总和不应超过现行的工时制度；在工资管理方面，各地在公布和调整最低 ...
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，调整劳动关系涉及两种不同性质的法律，调整劳动合同关系的大部分规定即为劳动法，属于私法的范围；调整社会保障的规定为社会法（即社会保障法），属于公法的范围。 原因，至今没有完成编篡工作。对此，有的学者持保留态度，认为这一努力是否能够在可以预见的将来如愿以偿，是颇令怀疑的。〔2〕德国现行的劳动法律、法规， ...
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中，劳动者与用人单位不依法签订劳动合同的现象非常普遍，在乡镇企业、私营企业、个体经济组织内尤为突出。1995年劳动部正式颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 的权利义务关系。雇佣关系双方具有支配与服从的关系：雇佣人对受雇人的工作进行监督管理，同时应当为其提供合理的劳动条件和安全保障，受雇人须听从 ...
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