年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 三、认定工伤的法律分析 1、超过法定退休年龄的进城 按劳务关系处理。。 显然，超过法定退休年龄但未依法享受养老保险待遇的进城务工农民，仍然属于合格的劳动者。 故进城务工农民虽超过法定退休年龄，但与用人单位 ...
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。再如，为了防止有人冒领养老金，某省社会保险基金管理局要求对在该局领取基本养老金的离退休人员进行生存资格审验，并在申领养老金时提供生存证明，对于未能按期提供明确 的善行买单{7}。 又如，国务院出台的见义勇为视为工伤的工伤保险待遇制度也反映出了规则制定者的这种倾向。《工伤保险条例》第十五条规定，职工在 ...
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保护其免受色情剥削,保护其免受虐待,保护其免受酷刑或其他残忍、不人道或有辱人格的 待遇或者处罚,保护其不被剥夺自由,保护遭受忽视、剥削、虐待或人格侮辱 其家中老人和孩子无人抚养,进而亦为更加弱势的群体。(参见《关注职业安全健 康:让首部工伤康复标准成为公民的福祉》,《工人日报》, 2007年10月24 ...
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运输的个体户应办理营业执照，司机则成为个体运输户的雇工，符合《条例》第二条第二款之规定，司机可以享受工伤保险待遇；同时，《解释》第十一条又规定雇员 意义上雇工身份进行确认。随着我国不断深化经济体制改革，经济成份也趋于多样化，劳动者的身份也变得复杂化，有职工与雇员之别等，正确区分哪些劳动者属于雇工身份， ...
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的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、 的填补就显得十分必要。本人认为此漏洞可以采用被学界广泛认同的类推适用规则进行填补，类推适用工伤的处理规定。类推适用，系就法律未规定之事项，比附援引 ...
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运输的个体户应办理营业执照，司机则成为个体运输户的雇工，符合《条例》第二条第二款之规定，司机可以享受工伤保险待遇；同时，《解释》第十一条又规定“ 上“雇工”身份进行确认。随着我国不断深化经济体制改革，经济成份也趋于多样化，劳动者的身份也变得复杂化，有职工与雇员之别等，正确区分哪些劳动者属于“雇工”身份 ...
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应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 无法查清事故责任， 合同期至2021年6月。 2017年9月22日下午5点左右，薛某驾驶电动车回家的路上摔倒，后薛某被送往医院经抢救无效死亡。 经司法鉴定，薛某未 ...
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应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 无法查清事故责任， 合同期至2021年6月。 2017年9月22日下午5点左右，薛某驾驶电动车回家的路上摔倒，后薛某被送往医院经抢救无效死亡。 经司法鉴定，薛某未 ...
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要辞退劳动者。那么，有人就会问了，员工受工伤的，单位可以辞退吗？我们一起来了解一下。 首先我们来看看工伤员工被单位违法辞退怎么办？ 劳动者因工负伤被用人单位 ，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三 ...
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事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、工伤后不能上班怎么办 经劳动能力鉴定委员会或者 伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向工伤保险基金及用人单位索要工伤保险待遇。 如果工伤保险基金及用人单位不履行上述义务， ...
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