该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《广东省工伤保险条例》第42条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人 华林建设工程公司在工伤认定申请表上加盖了公章，公司不盖公章，可以按提供劳务者受害责任纠纷起诉包工头和四川华林建设工程公司，承担连带赔偿责任。...
//www.110.com/ziliao/article-577011.html -了解详情
为全国上年度人均可支配收入20倍；6）本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。7、吉林省实施《工伤保险条例 的规定解除劳动合同，或者违反保密义务或竟业限制给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；16）2008年1月1日存续的劳动合同，劳动合同法实施后解除或 ...
//www.110.com/ziliao/article-564611.html -了解详情
、环境恶劣，劳动条件苛刻，生活条件艰苦，精神文化生活匮乏，社会保险无保障，随时面临工伤事故和职业病的危害，生命权和健康权随时受到威胁。尽管如此，他们却拿着较低的 和诉讼环节太多，特别是工伤赔偿案件，用人单位故意滥用诉权，致使农民工的维权成本过高。如第一步先对人社局的工伤认定不服，提出行政复议，再进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-540703.html -了解详情
级，依据人损鉴定才达10级，故赔偿额再再减少！如能认定为工伤且达6级以下，受害的劳动者除主张工伤保险待遇外，还可以主张?月领取伤残津贴。 经营Υ反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任；2005年劳动部《关于确定劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-532138.html -了解详情
违反法律规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，对劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动法》第90条规定：用人单位违反本法规定延长劳动者 认定标准，这将涉及侵权请求权与工伤认定请求权竞合的问题，对此，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：对依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-506826.html -了解详情
工伤待遇标准如何确定 2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元， 支付工伤待遇），根据侵权法理论，那么，用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任（即工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分）。 综上，无论用人单位是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-506214.html -了解详情
享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在 ，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）未履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-473498.html -了解详情
。事故发生后，吴某共住院63天，甲公司垫支医疗费3万余元。期间，交警部门认定王某违章驾驶，应负全责。吴某出院后提起诉讼，要求甲公司除支付医疗费外， ，吴某的赔偿数额或比例原则上不应超过与其一同乘车因公受伤人员的工伤待遇。即吴某只能享受部分赔偿（否则同一单位人员，同乘一车，一同发生事故，因公受伤的救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-378407.html -了解详情
委员会提出鉴定申请，所得结论为最终结论，不能再申请复议或提起行政诉讼。 通过以上工伤认定和劳动能力鉴定程序，确认为因工致伤、致残或死亡的以及患职业病的， 受到工伤伤害或患职业病的，由用人单位给予不低于工伤保险待遇的一次性赔偿。职工或死亡职工的直系亲属就赔偿数额有争议的，按前述劳动争议的程序办理。对于未 ...
//www.110.com/ziliao/article-346978.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务