侵害的制止之诉；7请求购买股东之股份而未予以适当之披露的内部人员赔偿之诉；8请求控股股东返还过错性赔偿之诉；9公司设立前协议之违反之诉；10股东协议违反 5种情形下对公司蒙受的损失承担利益返还、清偿或赔偿的连带责任：1违法之分红或分配；2违法之财产上利益之给予；3向其他董事贷出金钱；4违法之董事与公司 ...
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侵害的制止之诉；7请求购买股东之股份而未予以适当之披露的内部人员赔偿之诉；8请求控股股东返还过错性赔偿之诉；9公司设立前协议之违反之诉；10股东协议违反 5种情形下对公司蒙受的损失承担利益返还、清偿或赔偿的连带责任：1违法之分红或分配；2违法之财产上利益之给予；3向其他董事贷出金钱；4违法之董事与公司 ...
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参加者来说，“团体行为”，比如说国家“进行”的战争，或者一个协会的理事会决定“呈交一份协议”，一位领导人缔结一项条约，并把它的适用强加给团体的成员，和 可通过篡夺协会的权力和协会固有的权力，也可以通过章程合法规定的制度（例如股份权）。4、几乎无需强调，“协会”和“强制机构”不能一览无余地把所有各种各样 ...
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的就不是股东，因为被公司不当剥夺或限制股东权利的股东和不召开股东会、不分配利润的家族性公司，客观上都是大量存在的。 通过对上述的股东特征进行分析 应认定公司设立行为无效，该公司实为私营独资企业。公司内部的权利义务关系按挂名协议的约定处理，公司对外债务应由出资人承担无限责任。 2.公司工商登记有三名股东 ...
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推广、标准研究与制定等活动。合作各方应当签订协议，依法约定合作的组织形式、任务分工、资金投入、知识产权归属、权益分配、风险分担和违约责任等事项。 第二十七条 五十的比例；（二）利用该项职务科技成果作价投资的，从该项科技成果形成的股份或者出资比例中提取不低于百分之五十的比例；（三）将该项职务科技成果自行 ...
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核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象。单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，不得成为激励对象。下列人员也 遵守《证券法》《公司法》等相关规定。上市公司应当在本办法第二十条规定的协议中，就前述义务向激励对象作出特别提示。第二十条上市公司应当与激励对象签订 ...
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的民事纠纷 二十、与企业有关的纠纷 228、企业出资人权益确认纠纷 229、侵害企业出资人权益纠纷 230、企业公司制改造合同纠纷 231、企业股份合作制改造合同纠纷 232、企业债权转股权合同纠纷 233、企业分立合同纠纷 234、企业租赁经营合同纠纷 235、企业出售合同纠纷 236、挂靠经营 ...
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生效后，具体的操作问题由当事人自行决定。而且，对于法律法规限制转让的股票或股份，人民法院不宜分割处理，可告知当事人在符合转让条件后，再向人民法院起诉进行分割。 直接对所持股份进行分割。或一方取得股票给与对方相应的补偿，或者将股票抛售分割所取得的价款，达不成上述协议的，可以直接将股票按份额进行分配。离婚 ...
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段第八部分 二十、与企业有关的纠纷 228、企业出资人权益确认纠纷 229、侵害企业出资人权益纠纷 230、企业公司制改造合同纠纷 231、企业股份合作制改造合同纠纷 232、企业债权转股权合同纠纷 233、企业分立合同纠纷 234、企业租赁经营合同纠纷 235、企业出售合同纠纷 236、挂靠经营 ...
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同时又是大连某有限公司的副董事长。1994年，海南公司投资于大连有限公司，占有25%的股份。1996年５月，胡某与张某结婚。2002年11月胡某向海南 ，并进行财产公证，或者通过股东协议的方式事先确定企业继承问题，以保护公司和其他股东的利益。 第五，可以指定管理人和继承管理分配人，比如委托律师事务所或 ...
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