的进程。秩序总是意味着某种程度的关系的稳定性、结构的一致性、行为的规则性、进程的连续性、事件的可预测性以及人身财产的安全性。[14]法律制度（无论是 实施成本就会很高。根据实行公司瑕疵设立制度国家的经验， 瑕疵设立公司的法人格应通过司法途径加以认定， 实行瑕疵设立否认机制， 工商行政主管部门需要进行 ...
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作为法官，笔者在从事民事审判活动中总感觉到有一种无形的东西在影响甚至左右着对证据的审查、事实的认定、法律的适用直至最后裁判等每一项民事审判活动。这种无形的 一方知道其权利被侵害并且能够和敢于或愿意与对方争议为前提。在现实劳动关系中，处于弱者地位的劳动者，其权利被侵害而不知道，即使知道而不能、不敢或不愿 ...
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再为结婚。即应认为养父母主持或同意养女与亲子结婚以及养女同意结婚的表示中，含有终止收养关系的意思。显然，其立论基础在于，养父母于收养之时系以养女之 或具体的任意规定，加以解释或补充。因此，对于具体合同之解释，其所属合同类型的认定，显得十分重要。1.有偿合同与无偿合同。有偿合同与无偿合同之间，债务人之 ...
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，则只能窒息交易，使出租人拒绝出租，承租人无房可租。此外，雇佣合同在现代已非合同法规定的内容，而是放在劳动法中加以规定。再次，通过正反两个案例并非想 ）问题的提出合同法是调整平等主体之间财产流转关系的法律。8它是市场经济的核心交易规则，故为市场经济的基本法律。9当私有制和私人交易出现时，合同也就产生了 ...
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尔案（OchsterV.DeLateur），在该案中，合同双方当事人在1852年4月签订了一个雇佣合同。合同规定自6月1日起原告为被告工作3个月。但在6月 所谓的不安抗辩权。不安抗辩权是基于公平理念对给付具有牵连关系的双务合同而设，为大陆法系各国民法典所规定。《法国民法典》第1613条规定：“如买卖成 ...
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法学理论全盘照搬优士丁尼法，完全按照“过错”和“意外事变”的原始含义、它们在合同关系的不同层面中所显示的不同内容、不作任何修改或限制地设计自己的合同 责任（或风险）。2）将这一责任或风险认定为：“对企业债务人（debitore-impresa）行为的一种否定性的判断、一种谴责”，也就是过错。实质上就是 ...
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约定的期限签了一个新合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。”显然，这样的解释不仅不利于保护劳动者，反而助长了用人单位在劳动合同到期 法定的裁员支付，其数额取决于其年龄、被连续雇用的期限以及周工资标准，可计算的最长雇佣期为20年。”[2]（P40） 法国法律规定，少于50人的企业 ...
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排除上位者的占有，取得了财物，就构成盗窃罪。例如，店主（上位者）雇佣店员（下位者）帮忙卖商品，店主在现场监视、管理财物。若店员趁店主不备，私藏钱物带走 占有财物的现象也有可能发生。然而，折衷说认为，在有上下、主从关系的数人参与管理、支配财物的场合，应根据具体情况，分别视为上位者占有、下位者占有或者双方 ...
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其劳动权益加以保护。 （一）确立兼职和实习大学生的劳动者主体地位 认定兼职和实习大学生与用工单位之间是否形成劳动关系，应从劳动关系的特征分析入手。劳动 救济程序等，以最大限度地保护大学生群体的劳动权益。 参考文献： 〔1〕林晓云,等.美国劳动雇佣法[M].北京:法律出版社,2007.15. 〔2〕董保 ...
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其劳动权益加以保护。 （一）确立兼职和实习大学生的劳动者主体地位 认定兼职和实习大学生与用工单位之间是否形成劳动关系，应从劳动关系的特征分析入手。劳动 救济程序等，以最大限度地保护大学生群体的劳动权益。 参考文献： 〔1〕林晓云,等.美国劳动雇佣法[M].北京:法律出版社,2007.15. 〔2〕董保 ...
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