女性未成年人，国家另有规定的除外。 第二十四条 实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。 第二十五条 在晋职、晋级、评定专业技术职务 劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 第二 ...
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的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、哺乳期的；在本单位连续工作15年，且据法定退休年龄不足五年的；法律法规规定的其他不得终止 情形。 这里需要提请注意的问题：劳动合同终止经济补偿金的问题。劳动合同期满终止，新企业出于用工自主权的考虑，或者将来避免签订无固定期劳动合同等的考虑，可能存在不 ...
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的权利 1982年宪法第44条规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。 （3）妇女 、乡、民族乡、镇的人民代表大会受选民的监督；地方各级人民代表大会代表的选举单位和选民有权依照法律规定的程序罢免由他们选出的代表。 （11）被告人的 ...
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)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动 单位滥用试用期，变相盘剥劳动者的现象，《劳动合同法》对试用期的最长期限和工资待遇作了详细的规定。该法第19条根据劳动合同期限的长短将试用期的最长 ...
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。赞助受贿方的子女出国留学或为其安排工作，承诺待受贿方退休后聘请其担任自己企业的顾问等等。据某业内专家透露，就商业贿赂较为盛行的医药 出版社， 2006:5. ［2］ 陆 钰. 我国境内跨国商业贿赂刍议［J］.江西金融职工大学学报，2006,(5):76. ［3］邹德萍,铁金伟.2006，中国向商业 ...
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第（2）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，从这条可知劳动者已经达到了领取养老保险金的条件，到了退休年龄，而国家按照规定给予其养老保险金，其 补偿金做了限制的规定。先看规定是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的标准 ...
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费用提高0.2%-0.5％（工资总额税）。该基金主要用于在各类股份公司中购买企业股票，也就是用来投资。实施此项法案有利于增加资本积累，加强生产性投资，扩大 的《劳动法》第73条也规定了劳动者在退休、患病、负伤、因工负伤、患职业病、失业、生育等情形享受社会保险待遇，以及遗属享受遗属津贴。但是，与120 ...
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。赞助受贿方的子女出国留学或为其安排工作，承诺待受贿方退休后聘请其担任自己企业的顾问等等。据某业内专家透露，就商业贿赂较为盛行的医药领域 ：经济科学出版社， 2006：5. [2] 陆 钰。 我国境内跨国商业贿赂刍议[J].江西金融职工大学学报，2006，（5）：76. [3]邹德萍，铁金伟。2006 ...
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被征地的农村集体经济组织和农民从事开发经营，兴办企业。这种修改实际上是通过提高货币补偿额度来代替政府和用地单位承担安置被征地农民生产的义务。这种补偿安置办法 救助条件的要按规定纳入救助范围。有条件的地区可将被征地农民纳入城镇职工养老、医疗、失业等社会保险参保范围，通过现行城镇社会保障体系解决其基本生活 ...
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工伤认定。 [评析] 本案涉及我国外派劳务人员的工伤认定。随着改革开放的不断深入，我国企业到境外从事服务、贸易、工程建设的情况越来越多，涉及外派人员的工伤认定纠纷也 、亡后，应按照因工伤亡对待。国外没有赔偿金的，按国内工伤保险待遇处理，所在单位应给予适当照顾。两个复函的基本精神是一致的，为保护外派劳务 ...
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