公司职工管理办法 -法学论文搜索

中华人民共和国个人所得税法实施条例(2011年)

的个人，其来源于中国境外的所得，经主管税务机关批准，可以只就由中国境内公司、企业以及其他经济组织或者个人支付的部分缴纳个人所得税；居住超过五年的个人，个月内到主管税务机关办理纳税申报。纳税义务人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的管理办法，由国务院税务主管部门制定。第三十七条税法第八条所说的全员全额 ...

//www.110.com/ziliao/article-267023.html -了解详情

国企改革与国家所有权神话

资产组合应当仅包括以盈利为目的的非金融类国有企业；应当按照适用于私营公司的同样法律来管理国有企业。[8] 在法学领域，国家所有权与个人所有权的差别淹没在概念的的，应当毫不留情地予以铲除。这是保卫永远正确的国家意志和拯救思想错误者的最佳办法。用卢梭的话说，公意永远以公共利益为依归，永远公正，任何人拒不 ...

//www.110.com/ziliao/article-262198.html -了解详情

论公益诉讼的理论基础与程序建构

问题，已超出了案件本身，民政局胜诉与否的意义已在其次[1]。国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和民政部《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理制裁；涉及法人时，裁判清理或财产清算程序，裁判清算与裁判重整程序以及有关公司负责人金钱性责任的案件。[13]《日本人事诉讼程序法》第5条第一款规定： ...

//www.110.com/ziliao/article-253289.html -了解详情

股东信息权制度研究

经理、监事的人数、姓名、住所、任期、报酬及所持公司股份数额、公司利润分配办法、公告方法、公司解散事由、股东的权利与义务、股份总数及每股金额等要求这些中介机构如实地向股东提供中介信息，一方面确保股东与中介机构一起共同监督公司的经营管理，另一方面也为股东监督中介机构依法提供真实、有效的中介信息安排以法律 ...

//www.110.com/ziliao/article-236309.html -了解详情

论商事人格权

审结SAZAE案件。案情与本文开头所引案例类同。原告漫画家诉被告旅客汽车运输公司在汽车上描绘其美术作品《SAZAE夫人》中的主人公头像，要求3672万日元行政法规、行政规章、规范性文件和一些地方法规，如《深圳经济特区无形资产评估管理办法》等，尚须进一步健全和完善。三、商事人格权的转让与继承普通 ...

//www.110.com/ziliao/article-232994.html -了解详情

中华人民共和国个人所得税法实施条例_2011年9月1日起实施

取得的所得； (四)许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得； (五)从中国境内的公司、企业以及其他经济组织或者个人取得的利息、股息、红利所得。第六条在内到主管税务机关办理纳税申报。纳税义务人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的管理办法，由国务院税务主管部门制定。第三十七条税法第八条所说的全员 ...

//www.110.com/ziliao/article-228653.html -了解详情

刑事被害人境遇之实证分析

责任险或商业险，除造成多人伤亡的较大肇事外，被害人都可以通过保险公司获得赔偿。然而另一方面，交通肇事犯罪案件造成的人身损害后果相比其他犯罪更加严重。的改革探索更是如火如荼。例如，山东青岛出台了《青岛市刑事案件受害人生活困难救济金管理办法》，江苏吴江出台了《不捕不诉案件被害人救助制度》，江苏无锡出台 ...

//www.110.com/ziliao/article-228452.html -了解详情

中华人民共和国个人所得税法实施条例

的个人，其来源于中国境外的所得，经主管税务机关批准，可以只就由中国境内公司、企业以及其他经济组织或者个人支付的部分缴纳个人所得税；居住超过五年的个人，个月内到主管税务机关办理纳税申报。纳税义务人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的管理办法，由国务院税务主管部门制定。第三十七条税法第八条所说的全员全额 ...

//www.110.com/ziliao/article-228246.html -了解详情

我国宪法上的司法制度省思

修改稿）》）、所制定的规则（如1999年与财政部联合发布的《人民法院诉讼费管理办法》）及所发布的司法政策（如2002年的《关于加强业绩国有大中型法院和中国人民解放军军事法院。军事法院负责审理现役军人、军队文职人员和在编职工的刑事犯罪案件，同时还审理军内民事案件。行使海事司法管辖权的海事专门法院设立于 ...

//www.110.com/ziliao/article-216139.html -了解详情

对外劳务输出存在的问题及法律思考

援引明确的法律依据，只能根据合同法的基本原则进行判断。 2.劳务输出机构管理体制混乱。部分劳务中介公司为了获取更多利益，夸大宣传或者隐瞒一些真实情况，如一味宣传：雇主国家的语言、技能、风俗习惯、法律法规、外事纪律以及保护自身权益的办法等等。经过这样的培训之后，劳务人员就可以更快地适应国外的工作、生活 ...

//www.110.com/ziliao/article-182581.html -了解详情