过程中，任某某雇佣的工人李某不幸摔伤。后经劳动仲裁机关仲裁，认定李某构成工伤，由发包人公司支付工伤赔偿款9.5万元。现办公大楼工程建设完毕，公司向 ，根本就不具有承包工程的法定资格。另根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《解释》）第一条规定，承包人未取得建筑 ...
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内蒙古铭法律师事务所律师。原告范尕林与被告中国建筑第八工程局有限公司、安徽润京建筑劳务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月16日 1.判令二被告连带赔偿申请人各项费用459858.74元；2.诉讼费等由被告承担。事实和理由：包头富力城房产开发有限公司将位于九原区劳动大厦附近建设工程 ...
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获得哪些赔偿？请看下文案例。案情简介：公司破产1992年原告退伍后被分配到苍山县棉麻公司工作，系单位正式职工，1993年因工作原因与单位门卫发生纠纷， 申报债权的日期。原告一直未申报。2016年9月26日，原告向兰陵县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由， ...
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破裂而协商离婚，妻子在获得子女抚养权时提出，孩子也应当参与家庭财产分割，她与孩子应当共同分得家庭财产的三分之二。妻子的要求是否合法？离婚时孩子有 、拆迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：13126837129、微信号 ...
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民生案件专项集中执行活动，重点清理追索劳动报酬、赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗损害赔偿、交通事故人身损害赔偿、工伤赔偿等相关执行案件，截至今年2月 摘要】 2014年3月25日，福建省三明市大田县人民法院对原告林兰香与被告黄起滨继承纠纷一案依法作出（2014）大民初字第958号民事调解书，确定黄 ...
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，用工单位对劳动者没有了罚款权以后，也并不是完全剥夺了企业对劳动者的劳动管理权和经济管理权。比如，企业完全可以在规章制度中增加月底考核奖或年终考核奖， 了众多劳动法高素质的法律人才，为客户代理劳动合同纠纷案件与仲裁诉讼纠纷案件，经济补偿金纠纷与未签劳动合同双倍工资纠纷案件，劳动工伤赔偿案件，竞业禁止与 ...
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认为，这种做法是欠妥当的。首先，根据标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中1至4级残疾者为完全丧失劳动能力程度，5-6级残疾者为大部分丧失劳动能力 五人与云南昭通交通运输集团公司旅客运输合同纠纷一案所涉法律理解及适用问题的请示》收悉。经研究，答复如下：人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养 ...
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保险，李女起诉至法院要求赔偿未能补交养老保险产生的损失。李女的诉讼请求能否支持，关键在于如何理解达到退休年龄的劳动者与劳动关系存续的关系。 1995 不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。自此保险待遇纠纷就纳入法院处理范围。此项规定是基于当前的社会 ...
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，导致高校与教职工之间在这些方面极易发生纠纷；四是教职人员的主人翁意识和归属感削弱，对学校民主管理和长期发展规划的参与度降低。针对当前高校劳动人事关系发生 工作人员不履行职责或恶意串通校方，损害了职工的权益，工会就应该承担相应的民事赔偿责任，这一责任也可以向有重大过失或故意的高校工会工作人员追偿。 3 ...
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私人案件与公共案件。 1.专门案件与一般案件 随着社会分化、科技发展以及法律规制范围的扩大，某些牵涉特定当事人、发生于特定生活工作领域中的纠纷涌入审判渠道。鉴于这些案件发生 2名分别从雇主和受雇人群体中选定的参审员合议审理；（3）无劳动能力及工伤案件，1名法官、2名代表受雇人的参审员以及2名代表雇主和 ...
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