。小张研究生毕业后在一家从事软件开发的公司录用，双方签订了三年期的劳动合同，并约定试用期为六个月，试用期工资为1.5万元。小张工作三个月后，公司领导 其请求不予支持。但鉴于用人单位同意支付小张赔偿金1.5万元，法院最终判决软件公司赔偿小张1.5万元的赔偿金。泉州律师：根据《劳动合同法》第四十八条规定， ...
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雇员之间的纠纷应当直接向人民法院提起民事诉讼。 5、支付报酬的方式不同 劳动关系以工资的方式定期支付报酬；雇佣关系多为一次性地即时清结或按阶段、按批次 。即使双方之间签订所谓的劳务合同，也无法改变不劳动关系的事实。上述行为可能导致法院认定用人单位雨劳动者之间没有劳动合同，而要求双倍赔偿。 【作者简介】 ...
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者、事故受害人等等）若是没有及时拿到赔偿款、又没有其他经济来源，难道不是变相置人于死地吗？若是急需周转资金的企业没有及时拿到合同款项、债权没有及时实现 有这样的先例：在法院的主持下（公权力参与），执行申请人和被执行人达成合意，签订延期偿付协议、劳务抵债协议等等。 [17]参见葛行军：《再议执行难》，载 ...
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南非的普通法原则。作为一般规则，没有监护人的协助，未成年人不能签订合同。但是，如果根据普通法，该未成年人应受合同约束，则该合同中的仲裁条款对其也具有 公正、中立地作出新的裁决；仲裁员就工资争议作出裁决时，没有考虑生活费用增加这个重要事实，以及仲裁员在裁决中没有确定赔偿的数额等。 在某些具有实质意义的 ...
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工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁，甚至到法院起诉。如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同，还需要在工伤认定之前先确认劳动关系。根据相关法律、法规规定， 工伤保险条例〉实施办法》时，曲解立法精神、设置障碍，限制劳动者获得工伤保险赔偿的权利。例如：湖南省《关于工伤保险工作若干问题的意见》规定职工由于交通事故 ...
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俄国防部长指定由该公司承揽强制性军人人身保险业务。国防部财政预算局与军事保险公司签订合同，并在俄中央银行为军事保险公司开立帐户，建立军人强制性人身保险 ，由于国家对军人强制性人身保险中没有考虑军事空勤人员工作的特殊性，加之公费保险难免受官僚主义等因素影响，飞行人员很难获得全额赔偿。所以，他们愿意承担这 ...
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享有发明专利权，但发明人仍属于受委托人。当然在委托的科学发现中，委托人可以与发现人签订合同，要求发现人对发现成果保密，从而以商业秘密的形式实现对发现成果的独占使用。 、精神损害赔偿责任的，除要求发生侵害人侵犯发现权的事实外，还须侵害人对侵害行为有故意或过失。第十五条：（其他法律的适用）本法没有规定的， ...
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和低技能的工作岗位上，她们的工资水平也仅达到男性同事的一半左右。造成这种现象的一个主要的原因是，在观念上人们仍然没有跳出传统的樊篱，这一时期的 的法律仍然将已婚妇女视为不具有完全民事行为能力的人，她们甚至不具有独立的签订合同的能力。在这种状况下，bradwell案的判决并不会像今天看起来那么荒谬绝伦， ...
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严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 拖欠工资的可以适用以上的规定，但是工程款不行，报警的话，一般是 双方的工商登记资料，如营业执照或工商查询资料，若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的，还应提交证明双方名称变更的证据。 2、证明建设工程 ...
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，都应当有清醒的认识和充分的思想准备。做生意有可能盈利，也有可能亏损；签订合同有可能得到履行，也有可能履行不了还被拖入诉讼；打官司有可能胜诉， 家庭很多处于穷困潦倒、分崩离析的境地。从法律意义上来讲，其父母也没有义务为其已经成年的儿子承担赔偿。这种情况下，考虑到犯罪人妻子、子女的生活安定，属于犯罪人的 ...
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