年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接 另有规定外,机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工,依照本办法执行。船员的年休假按 《中华人民共和国船员条例》执行。第十八条本办法中的 “ ...
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死亡后,有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人依照《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务: (一)没有指定受益人,或者受益人 安全预防措施。 第五十二条 被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定,维护保险标的的安全。 保险人可以按照合同约定对保险标的 ...
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对被放弃诉讼请求的赔偿份额不承担责任。8、根据《侵权责任法》第16条和最高人民法院《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第164条的规定,刑事案件中被害人或者其 满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。双倍工资的申请仲裁时效自劳动关系终止之日起算,期间为一年。四、关于建设工程施工 ...
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对被放弃诉讼请求的赔偿份额不承担责任。 8、根据《侵权责任法》第16条和最高人民法院《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第164条的规定,刑事案件中被害人或者 满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。双倍工资的申请仲裁时效自劳动关系终止之日起算,期间为一年。四、关于建设工程施工 ...
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人中有缺乏劳动能力又没有生活来源的人保留适当遗产后再进行清偿债务的先后顺序,但此种清偿债务顺序必须按《继承法》第33条和原《中华人民共和国民事 所有申请人要求而必须按照工资与生活费、国家税收、国家银行和信用合作社贷款、其他债务的先后顺序进行。但在1991年正式施行的《中华人民共和国民事诉讼法》(以下 ...
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造成死亡的 , 并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。2. 《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则 若干问题的意见 ( 试行 ) 》147. 侵害他人身体致人死亡或者丧失劳动能力的 , 依靠受 害人实际扶养而又没有其他生活来源的人要求侵害人支付必要生 活费的 , 应当予以 ...
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自由,这明显违背了人性解放和人的自由发展的人权基本原则,国际人权法上明确规定了禁止强迫劳动[12]。再者,在我国,现阶段实行以按劳分配为主,多种分配方式相结合 都规定,职工有组织工会的权利。《中华人民共和国工会法》第三条规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力 ...
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降低,与劳动有关的法律的效力大大降低。最为明显的是劳动法、劳动合同法、最低工资法、安全生产法、矿山安全法、《职业安全和卫生及工作环境公约》[26]等法律的实效太 〈中华人民共和国宪法〉第四十五条的决议》决定,将《中华人民共和国宪法》第四十五条公民有言论、通信、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由, ...
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34. [21]Fn. 16, Rn. 37. [22]5 U.S. (1 Cranch) 178, 2 L. Ed.60(1803) [23]参见许安标、刘松山:《中华人民共和国宪法通释》,中国法制出版社2004年版,第344, 345页。 [24]范进学:《人民法院的审判权是否蕴涵着宪法解释权 ...
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我国《公司法》规定,公司财产能够清偿公司债务的,分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用,缴纳所欠税款,清偿公司债务。若公司财产不足清偿债务,则应向 》第2098条。 [16] 日本的《国税征收法》第十五、十六条;前引金子宏著第356页。 [17] 《中华人民共和国海商法》第21-23条。 [18] ...
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