劳动合同期限,双方约定的工资难以证明等[4]。由于事实劳动关系仍然为我国法律所保护,根据《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》( 劳社 个月未与劳动者订立书面劳动合同显然也是违反了该法第 10 条第 1、2 款的规定,但第 82 条第 1款为什么又不使用违法本法规定,难道这种行为不属于 ...
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劳动合同期限,双方约定的工资难以证明等[4]。由于事实劳动关系仍然为我国法律所保护,根据《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》( 劳社 个月未与劳动者订立书面劳动合同显然也是违反了该法第 10 条第 1、2 款的规定,但第 82 条第 1款为什么又不使用违法本法规定,难道这种行为不属于 ...
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劳动合同期限,双方约定的工资难以证明等[4]。由于事实劳动关系仍然为我国法律所保护,根据《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》( 劳社 个月未与劳动者订立书面劳动合同显然也是违反了该法第 10 条第 1、2 款的规定,但第 82 条第 1款为什么又不使用违法本法规定,难道这种行为不属于 ...
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没有新情况、新理由,在六个月之内是不能再提起离婚诉讼的,但此期间双方可通过协议的方式到民政局办理离婚。为什么法律要做此规定呢?其实,很多夫妇离婚并不 项基本原则。但是考虑到军队担负的特殊任务和军人职业特点,国家对军人婚姻,又做了一些特殊的法律保护,所以婚姻自由原则也并不是绝对的自由,它是在法律范围内的 ...
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没有新情况、新理由,在六个月之内是不能再提起离婚诉讼的,但此期间双方可通过协议的方式到民政局办理离婚。 为什么法律要做此规定呢?其实,很多夫妇离婚并不 项基本原则。但是考虑到军队担负的特殊任务和军人职业特点,国家对军人婚姻,又做了一些特殊的法律保护,所以婚姻自由原则也并不是绝对的自由,它是在法律范围内 ...
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“劳资对立”的味道,尤其是在《劳动合同法》中,提高对于劳动者的保护标准和保护力度,无疑是挤压了人力资源管理的空间,这与国家的大政方针和持“劳资对立说” 是万能的,两者应当有自己的边界。劳动法律讨论的是两者的边界应当如何确定的问题。为什么可以从劳动法学角度进行评价而不能从管理科学的角度进行探讨呢?只有我 ...
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。一、立论的基础———死者的权利能力问题探讨死者生前人格利益的法律保护问题,不能不涉及死者的民事权利能力问题,因为它关系到所探讨的命题本身到底是死者生前人格 司法解释?要明确的是,权利能力消灭和权利消灭是两码事,自然人死亡了,消灭的是其民事主体地位,而不是其生前获得的权利。死者再不能取得权利、承担义务 ...
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与学界协力,共同构筑了从无到有、从粗糙到日臻精细的死者人格利益保护规范机制。 为维护人性尊严与尊重社会风俗,死者人格利益理应纳入法律保护。但是,由于死者人格 何以应对? (4)上述原告范围之外的其他与死者关系密切的人难道就不能作为原告?为什么与其关系不太和睦的配偶可以作为原告,而其深爱的情人或最疼爱的 ...
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重心在于惩罚犯罪分子,而刑事司法活动的起点又是犯罪现象发生,这就决定了物权的刑事法律保护不但欠缺直接效果,而且显得滞后。 预防犯罪也是中国《刑法》的 化作惨淡阴霾萦绕在人们心头。欠债还钱,自古以来就是天理、国法、人情。但社会上为什么年年都有一些业主,敢于逆天理、国法、人情?敢于蔑视劳动权利?敢于粗暴 ...
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即超过法律规定期间后权利人的权利就不再受法律保护。如《中华人民共和国著作权法》第20条和第21条分别规定了作者精神权利和财产权利的保护期,自然人作者的财产权利 部门保护。古典名著正符合这种情况,照理说法律和行政法规都有了较为明确的规定,为什么还有本文开头提到的《西游记》和《红楼梦》的悲剧呢? 笔者认为 ...
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