管理工作的人员，具有隶属关系但不属于国家工作人员。被告人虚构事实，将公司财物归个人占有，应依据最高人民法院2001年5月22日通过的《关于在国有资本控股、 任何时候均不直接或间接构成甲、乙双方之间的劳动关系或劳动合同关系。 三、退保不属于个人保险代理人的业务范围，而是利用了业务产生的便利条件。中国人民 ...
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年 11 月至 2021 年 2 月的养老、失业、 工伤保险，并不定期通过刘某的个人银行账户 及支付宝、微信等多次向张某发放劳动报酬， 数额不一，累计 张某足额支付劳动报酬并签订书面劳动合同。 关于拖欠工资，由于 A 公司未能举证证实张某 的工资组成，可参照与张某共同工作、内容基 本一致的另案被告 ...
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财产权或者依法可以质押的其他权利，作为债权的担保;(4)留置，是指债权人依法按照合同约定占有债务人的动产作为债权的担保:(5)定金，是指当事人可以约定一方向另 规定和相关政策精神，就办理此类刑事案件具体应用法律的若干问题，提出以下意见： 一、关于国家出资企业工作人员在改制过程中隐匿公司、企业财产归个人 ...
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失业保险转移手续。二、原告有限责任公司无须给付被告宋某解除劳动合同经济补偿金。经审理查明，2011年被告到原告处工作，2014年1月1日原被告签订 支付工资17500元；原告为被告补缴社会保险，具体数额以社会保险经办机构为准，个人部分由个人承担；原告协助被告办理失业手续。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 ...
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某是经熟人推荐的，但他离职证明上的这句话，还是让新公司内部产生顾虑，“我们无法保证他对公司和项目的忠诚度，如果他再次中途离职，这个损失公司承担不 终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。其中，并不包括对劳动者的个人评价。如果单位在离职证明上所 ...
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或分包给不具有施工资质的组织或个人，其转包或分包合同无效。不具有施工资质的组织或个人招集民工从事建筑工作，虽建设施工总承包公司没有直接招工，但最终用工单位是 ，企业应将工资直接发给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第十二条、工程总承包企业不得将工程违返规定发包、分包给不 ...
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翔（迪庆州开发投资集团市政开发有限公司工作人员）虚构的事实，以自己的名义与犯罪人赵翔签订合同，将所谓的履约保证金、且数额不菲的个人资金打入犯罪人赵翔私自开立的对 诉讼请求，属适用法律错误，应予纠正。根据相关刑事案件认定的事实，中电租和南光公司对本案所涉款项的流失均负有过错责任，昆山农行对钱勇的经济犯罪 ...
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发生的债权作保证，未约定保证期间的，保证人可以随时书面通知债权人终止保证合同，但保证人对于通知到债权人前所发生的债权，承担保证责任。 4. 《担保法 等银行金融机构可以经营吸收公众存款业务，证券公司、证券交易所、保险公司等非银行类金融机构以及任何非金融机构和个人则不得从事吸收公众存款业务。从事吸收存款 ...
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原则。 第六条 保险业务由依照本法设立的保险公司以及法律、行政法规规定的其他保险组织经营，其他单位和个人不得经营保险业务。 第六条 保险业务由依照本法 职务便利牟取不正当利益，不得泄露所知悉的有关单位和个人的商业秘密。 第一百七十三条 保险监督管理机构工作人员应当忠于职守，依法办事，公正廉洁，不得利用 ...
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理性档案缺失。什么叫管理性档案?第一，一对一的员工档案。一对一的员工档案很重要，这个人进来之后，档案里应该给他建立一种基础档案，包括他的薪酬，包括他的劳动 的话，第一，必须符合公司经营的必须。第二，不能违反劳动合同约定。第三，对劳动薪资和其他劳动条件没有做不利的变更。第四，调整后的工作和原有性质都是为 ...
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