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。61、职工基本养老保险个人帐户是如何建立的?答:由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理,由工资发放单位向社会保险经办机构提供个人的 ,确保信息秘密的其他合理措施.107,当事人指称他人侵犯其商业秘密的,应负什么举证责任?答1,其拥有的商业秘密符合法定条件.2,对当事人的信息与其商业秘密相同 ...
//www.110.com/ziliao/article-161475.html -了解详情
):若男女劳工所执行的职务被评估为相同时,则男女得要求相同的工资,但适用此情形的前提必须是有工作评估计划的存在。所谓工作评估(ajobevaluationscheme 专家评估等{4}。 (2)同酬法的排除规定 同酬法也规定,对于男女劳动契约中的差异,雇主可证明非由性别因素所造成,而是根据比较对象劳工 ...
//www.110.com/ziliao/article-154778.html -了解详情
,其合法权益不受侵犯。在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面,不得歧视残疾人。对于国家分配的高等学校、中等专业 提起诉讼。救济的内容应包括复职、补发工资、补偿性损害赔偿和惩罚性损害赔偿至少应包括对受害人的精神损害进行赔偿。关于举证责任,只要雇员能提供雇主实施歧视的 ...
//www.110.com/ziliao/article-141415.html -了解详情
月18 日判决(交民集28 - 5 - 1480) 即认定62 岁的公司职员尚余9 年可劳动时间);3.最判平成5 年3 月24 日判决(民集47 - 4 - 3039) 认为固定 的慰抚金,这就使得慰抚金具有了补足的机能,当财产损害存在举证上的困难时,判例常通过提高慰抚金的方式以实现理想的救济效果。 ...
//www.110.com/ziliao/article-141398.html -了解详情
生育并发症医疗费用。其中,用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位上一年度职工月平均工资总额乘以本单位生育保险费率(0.5-1.0%)之积。如此,按照这个比例 投诉的时效等;同时,赋予劳动者遭受就业歧视时的诉讼权,并实行举证责任倒置。可借鉴劳动争议处理模式,实行行政处理前置程序,即规定就业歧视受害者应先向 ...
//www.110.com/ziliao/article-138735.html -了解详情
,雇主(用人单位)可以采取多种形式,而且主要是隐性的,这类打击报复不容举证,追查起来比较困难。 因此,要使单位或个人更有积极性、没有后顾之忧地去履行“ 把雇员开除或除名,或者制造障碍使雇员无法正当行使其关于工时、工资、保险、福利、培训、劳动保护方面的权利时,雇员可以按照《劳动法》规定的救济方法解决争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-10368.html -了解详情
规定(即规定被告对其医疗行为没有过错、与损害后果没有事实上的因果关系承担举证责任),从而使债务不履行构成论失去了其主要的实际意义;③一般而言,关于 》(1998.12.14)。国务院《社会保险费征缴暂行条例》(1999.1.22)。劳动和社会保障部等部门于1999.6底前制定的6个城镇职工基本医疗保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-8798.html -了解详情
的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍;对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;被抚养的人是未成年人的 提起诉讼一并提出。根据行政诉讼法的规定,被告(国家机关)对作出的具体行政行为负有举证责任,应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。为使案件处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-8418.html -了解详情
的解释(三)》第九条规定劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的, ,公司却一直不同意。 案件最终仲裁结果: 最终刘先生拿回了加班工资46703.54元。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-939563.html -了解详情
和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工,而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。 对自己的伤害以及工资标准由受害人自己负举证责任,受害人举证不力的,就要承担不利的后果。 7、赔偿主体不同。工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者, ...
//www.110.com/ziliao/article-761329.html -了解详情
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