合同。违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规，而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性 受到法律认可的，也就是说，缺少必备条款的劳动合同还是成立和生效的。因此，劳动合同缺少必备条款，对劳动合同是否生效并不产生影响。此时，劳动者可以与用人 ...
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合法的合同才能受到法律的保护，才能依法实现自己的目的。如果合同违法，就可能被认定为无效，不但不能达到实现自己的预期目的，还可能受到法律的制裁。因此， 偿付能力相适应，这是保证全部履行的基本要求。 三、合同公平性审查 对合同进行公平性审查，就是审查合同是否显示公平。《合同法》规定，在订立同时显失公平的， ...
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试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由解除 、工作证件、体检表格、单位签字等。” 王律师特别提醒，签订合同时，要看清楚是否是劳务派遣，在保洁、物业管理、商业销售等行业，往往是以大单位的名义 ...
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系夫妻婚后购买，属夫妻共同财产，秦某未取得共同共有人同意，无权单独处分，因此买卖合同无效。由于该房屋登记在秦某一人名下，买房人何某并不知道该房屋是否为刘某和秦某共同所有，应当认定何某为善意第三人，但因何某未完成产权过户登记，尚未取得房屋的所有权， ...
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。因此，一审法院不支持违约金请求。 泳臣房产不服，上诉至最高人民法院。 （二）争点 合同是否应当解除；若合同解除，本案该如何处理。 （三）判决 关于合同是否 8条也规定：为减轻当事人诉累，妥当解决违约金纠纷，违约方以合同不成立、合同未生效、合同无效或者不构成违约进行免责抗辩而未提出违约金调整请求的， ...
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向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;另一种是到当地人民法院提起诉讼。劳动合同是否无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 四、认真处理好未成年工与用人 贯彻《劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及《未成年人保护法》，严格劳动合同制度，认真处理好劳动纠纷，加大对违法行为处理力度，从而切实保障未成年工 ...
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未履行义务，一走了之，人去楼空，致使某机器厂的投资无法收回。 问题二：对交易对方是否为适格主体缺乏认识. 企业中未经授权的科室、车间等内部部门，或者是未 有关规定，为禁止用于抵押的财产或标的物本身就是法律禁止流通物，这样的抵押合同无效，造成债权人财产流失。 例如：某企业在与某有限公司签订合同时，认为该 ...
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起诉书中的诉讼请求第一项称“依法确认原被告于2011年3月1日签订的房屋买卖合同无效”是没有法律、没有行政法规、没有地方性法规、没有规范性文件的规定。在调整民事 ，请问王某你本着实事求是的原则，或摸着良心说话，到底在合同签订后，原告按照合同约定是否支付购房款3万人民币？说假话或作伪证是要承担相应的法律 ...
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书面形式（第3条）。涉外经济合同法也规定，涉外经济合同应采用书面形式。至于口头合同和其他各种非书面合同是否应被法律允许是一个有争议的问题。新合同法对 经济合同的一项基本原则；第7条也确认凡违反国家计划的合同为无效合同。可见，合同自由在当时并未得到认可，甚至一度被当成资产阶级民法理论加以批判。直到民法 ...
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代理资格，且必须在其代理权限内，不能越权。越权签订合同在没有被追任情况下，也会造成签订合同无效。 3、应对对方的履约能力进行必要的调查了解。包括几年 特色。以及双方各自的实际履行能力等，并在此基础上考虑确定是否签订合同。 (五)合理选择、确定约人： 在合同当事人为个人或法人时，可由本人亲自签订，也可由 ...
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