、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项进行自主约定。25、与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了哪些内容？1. 压力方面，都是大有裨益的。 徐涛律师15327446830 QQ57465912927、单位只签一年劳动合同，试用期三个月可以吗？解答：这是不对的，如果单位只签一年 ...
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条款字体太小，印刷模糊或其他原因致使相对人难以注意或难以辨识的，即使该条款订入格式合同，相对人仍可依诚信原则而主张其不生任何效力。我国《合同法》第39 无非着眼于使用人本身的利益，应当平衡相对人的利益，不应在加以类推、扩张或补充而为理解，应予从严解释和限制解释。同［1］为了维护法律的公平正义，为了平衡 ...
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，1996年劳动部发布的《关于企业职工流动若干问题的通知》和2001年《上海市劳动合同条例》中都规定了由当事人约定经济补偿的做法。然而，在我国劳动力供大于求、 秘密；（四）补充保险和福利待遇；（五）其他事项。《上海市劳动合同条例》第15条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议 ...
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和当事人约定的不可抗力条款。免责条款实际上是合同条款，不属于法定免责事由，而当事人约定的不可抗力条款是对法定的关于不可抗力的免责条件的补充，在不违反 三种情况： 1、自然灾害。自然灾害仍频繁发生并影响人们的生活和生产，阻碍合同的履行而人们的预见能力又是有限的，因此，我国法律认为自然灾害是典型的不可抗力 ...
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要使这些行为无效并使当事人负返还财产、赔偿损失的民事责任，而且当事人订立无效格式合同侵犯了法律所保护的社会秩序和社会公共利益。因此，应使当事人承担其他法律责任 :第一，对于因格式合同条款无效而在格式合同中留下的空白，适用民法中的注意性规定；第二，在没有注意性规定时，则根据合同的解释加以补充。但是，继续 ...
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等多个领域，并以侵权行为人或违约方的故意或恶意作为适用之基本条件，则会补充当前损害赔偿制度的若干漏洞，全面保护受损害方的合法权益；从经济分析的角度来讲 法律上存在这样一种假定（这只是一种假定，当事人可以用事实推翻这个假定）：如果合同条款规定，在某一个、几个或者规定的所有各种事件发生后，违反合同的当事人 ...
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结果都是运用禁止不公平优势原则的结果。[4] 鉴于上述，美国各州法院于解释合同条款之际，常倾向于保护被保险人。保险人努力搜寻被保险人对保证的违反，以便解除 的协调，只能以保险人主动提供信息规则为主导，对投保人或被保险人询问说明为补充，并以此设计针对不同合同信息的主动揭示规则和询问揭示规则。对于列入保险 ...
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却未约定仲裁机构，且各方当事人事后也未能对仲裁机构达成补充协议，根据我国内地法律，该仲裁条款无效。最高人民法院的这一立场与前述国际案件中的立场 钢管有限公司与深圳市泛邦国际货运代理有限公司仲裁协议效力案中，对于涉案租船合同仲裁条款约定的仲裁地点：北京，引用中国法律，最高人民法院持同样立场，认为当事人未 ...
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除了规章制度的约束之外，实际上也存在很多约定的义务和依据诚实信用原则而应承担的合同义务。与此同时，劳动者以用人单位规章制度没有规定为由提出抗辩的，不予支持。但 终止劳动合同。 条款解读：《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。而《实施条例》第22条进一步补充规定， ...
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相应的补充责任。本文将结合《侵权责任法》上述两个条款的规定，对侵权责任法中补充 责任的基本理论进行讨论，并对这两条法律规定的含义进行解读。一、 法学》2006年第6期。 [4] 《中华人民共和国担保法》第17条规定：当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般 ...
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