》的讲话中，再次重申了上述内容。这更加表明，在依法治国的基本方略下，对非公有制经济提供平等的法律保护，是我国立法所要坚持方向之一。在这一大背景之下 占有》,《中国法学》2009年第1期。 [34]参见刘志伟：《侵占犯罪的理论与司法适用》，中国检察出版社2000年版，第151-154页；前注[5]，黎宏 ...
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经济补偿的，应以该法实施之日即2008年1月1日为界，对经济补偿的适用条件和计发年限予以分段审查计算。 用人单位解除或终止劳动合同，劳动者请求将用人 各级人民法院及劳动人事争议仲裁委员会参照执行。执行中如遇新的法律、行政法规、司法解释施行，应按新的法律、行政法规、司法解释执行。 各地在执行过程中发现的 ...
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受偿权的工程款应当包括承包人为建设工程支付的劳务报酬、材料款等实际支出的费用，但对于承包人依合同向发包人主张的损害赔偿（赔偿金、违约金等）则不应包括在内。 通过物权的方式解决。另一种理由认为，对垫资行为的法律效力应当具体分析。如果垫资行为扰乱了建筑市场，就危害了社会公共利益，那么垫资当然不能享有优先 ...
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的，撤销公司登记或者吊销营业执照。（三）关于股东未按规定缴纳出资或抽逃出资的法律后果1.公司或者其他股东可以要求补足出资并承担违约责任，该主张不受诉讼时效 处分权的财产进行公司出资，属于无权处分行为，若公司取得资产时系善意，应当适用善意取得制度，对此《公司法司法解释三》第7条第1款也规定，出资人以不 ...
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按劳务关系处理。 已过法定退休年龄的劳动者，初次到用人单位提供劳动的，其与用人单位之间的用工关系按劳务关系处理。 第二条用人单位与达到法定退休年龄的 办理的，劳动者可以选择依照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十二条第一款的规定，向用人单位主张工伤保险待遇，也可以依照 ...
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，引发法律纠纷。作为一名长期关注人身损害赔偿及劳动法律研究的律师，余伟安律师想谈一谈演员拍戏受伤后如何获得救济赔偿的法律问题。特别是在这个演艺市场空前繁荣 签订合同的，其报酬也往往是按天计发。这类演员和制作单位应该属于劳务关系。从目前的法律规定看，提供劳务的演员受伤的，演员和制作单位按照各自的过错承担 ...
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一、医疗费 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断 的医疗费计算赔偿额】 5、对于后期治疗方案及治疗费用，如果受害人只能提供医生估算的证明，不予认可，赔偿权利人原则上应待实际费用发生之后另行起诉。但是 ...
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一、医疗费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明 意见书，以此作为反证向法院抗辩。2、开庭前证据交换阶段应该让交通事故受害人提供实际安装有残疾辅助器具型号、价格、产地、更换周期等书面证据。3、开庭 ...
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人的各种福利待遇，雇用人不给受雇人提供包括养老金、医疗保险等在内的各种福利待遇。9.关系适用的法律性质不同。劳动关系主要由劳动法调整，主要是《中华 关系主要受民法调整，包括《民法通则》及《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》。其对雇佣关系的规定比较宽泛笼统，主要遵从当事人意思自治，对雇佣关系主体 ...
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情形的，在通知对方后，对方在合理期限内仍没履行能力并且未提供适当担保的，中止履行合同的一方可以解除合同。合同法第94条规定：有下列情形之一时,当事人可以 原状，就意味着委托人与第三人发生的法律关系失效，将使第三人的利益失去保障。 合同解除与损害赔偿可否并用？国外法学界有不同的观点：一种意见认为，合同 ...
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