司法资源及当事人的人力财力在现行劳动争议处理体制下，仲裁裁决并无当然具有法律强制执行力，一方或双方当事人对仲裁裁决不服，仍可向人民法院提起诉讼。同时， 人员的知识结构，增强劳动争议案件审理的专业性。 澳大利亚选任处理劳动争议案件的调解员和法官，不仅注重他们的法律知识，从律师和法律专家中选任，同时也注重 ...
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目前在审判实践中，当事人在诉讼中达成和解协议只是作为撤诉的理由加以确认,并不具备强制执行力。 一般是当事人申请撤诉从而终结诉讼程序，在实 体上，和解协议则重新 率、上诉率等数据直接影响法院之间的评比及法官业绩的考评，造成法院人为地将一些诉讼和解结案的案件统计到调解或撤诉案件中去。从历年的《中国法律 ...
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出台的关于加强法院执行工作的决定，在实践中大展威力，一些执行难题迎刃而解，执行法官为之叫好，最高人民法院领导高度评价。 《劳动合同法》自2008年1月1日 ，另一方可直接申请人民法院强制执行。 同时，在调解工作中，罗湖法院加强了对人民调解员的培训指导，在人民调解员遇到疑难问题时，法官及时出面释法析理， ...
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的渗透，对群众进行动员。另一方面让国家权力与群众意见直接联系在一起，通过调解把强制与合意混合起来。实际上，后来的制度变迁只是这两个侧面此消彼长而已。司法 就必须受理任何人提出的案件。 在法院，任何一个人都应该得到平等的对待，法官必须倾听当事人的声音。如果言之成理、持之有据，少数派或普通个人应该获得胜诉 ...
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出台的关于加强法院执行工作的决定，在实践中大展威力，一些执行难题迎刃而解，执行法官为之叫好，最高人民法院领导高度评价。 《劳动合同法》自2008年1月1日 ，另一方可直接申请人民法院强制执行。 同时，在调解工作中，罗湖法院加强了对人民调解员的培训指导，在人民调解员遇到疑难问题时，法官及时出面释法析理， ...
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出台的关于加强法院执行工作的决定，在实践中大展威力，一些执行难题迎刃而解，执行法官为之叫好，最高人民法院领导高度评价。 《劳动合同法》自2008年1月1日 ，另一方可直接申请人民法院强制执行。 同时，在调解工作中，罗湖法院加强了对人民调解员的培训指导，在人民调解员遇到疑难问题时，法官及时出面释法析理， ...
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引起的群体纠纷时，你觉得何种方式解决更好这一问题，有72.52％的法官认为运用调解的方式解决的效果好。从问卷调查得来的数据看，判决不再是法官选择 说是建筑物整体的必要组成部分，所以这一部分即使是开发商建设的，从法律上来说也属于强制转移的情形。在笔者看来，在共有的道路上建造车位，车位应该属于业主共有， ...
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职能，借助一定的强制性契机是完全必要的，这种强制与审判权的强制具有本质差异，毕竟调解具有合意本质特性，法院提出的裁决代替调解协议最终仍需以当事人的接受为条件，所以 争议之调解，当事人不能合意但已甚接近者，法官应斟酌一切情形，其有调解委员者，并应征询调解委员之意见，求两造利益之平衡，于不违反两造当事人 ...
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、社会公共利益和第三人合法利益、不违反国家强制性法律法规，法官可以采取任意措施促成调解协议的形成。 8、不拒裁判思维对当事人的每一项争议、 达成执行和解而放弃权利。 2、稳定底线思维执行工作与社会稳定息息相关。一方面依法强制执行可以有效地维护经济秩序，维护法律秩序，从而实现社会秩序的稳定；另一方面， ...
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作用，鼓励当事人合意和解，但并不为双方当事人提出具体的和解方案；而诉讼调解中，法官起促进作用，通过其直接、深入、细致的教育、疏导工作，促进当事人 行政行为合法性作出判断性叙述。明确当事人双方应按和解协议履行，当事人可申请人民法院强制执行经确认的和解协议内容，最后，裁定案件终结诉讼或准许原告撤诉。 （五 ...
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