的原因是他认为员工现在少赚点,今后就会更努力地工作,以创造更高的绩效;但告诉无意组的被试,Terrance事先判断该投资的成功概率较大,因不可控的 的道德谴责和更严苛的舆论审判.因此,加强党和政府对领导干部选拔、任用和考核等环节的严格管理,强化基于民意的干部任用制度建设,以及加强对富人群体的社会管理, ...
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） : 12 -15. [6]中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定[EB/OL]. 新华网，2013 - 11 - 15. [7]林阿妙 . 政府绩效管理创新与治理能力提升的契合性[J]. 经济问题，2015（ 11） : 18 -22. [8]中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三 ...
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的原因是他认为员工现在少赚点,今后就会更努力地工作,以创造更高的绩效;但告诉无意组的被试,Terrance事先判断该投资的成功概率较大,因不可控的 的道德谴责和更严苛的舆论审判.因此,加强党和政府对领导干部选拔、任用和考核等环节的严格管理,强化基于民意的干部任用制度建设,以及加强对富人群体的社会管理, ...
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，有相对固定的，如岗位、职务、技能工资等，也有相对浮动的，如提成工资、绩效工资、各种奖金等，注重及时考核，强调对员工进行激励;对迟到的员工进行罚款不妥，但可以不发给“全勤奖”，采取扣分、记过、警告等等其他方式，往往更能达到管理的效果。...
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与废，一直是理论界探讨的热点问题，指出土地财政诸多弊端的人很多，肯定土地财政绩效的人也不少。笔者认为土地财政是存在很多缺陷和弊端的，土地财政的缺陷主要表现在 农民人均纯收入等重要指标均保持了两位数的增长速度，连续3年，多项指标在年度考核中，排在陇南9县区中的前列，昔日的穷县华丽转身，成了人居环境一流的 ...
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主管部门报告；（四）对网络出版从业人员进行管理，定期组织岗位、业务培训和考核；（五）配合上级出版行政主管部门、协调相关部门、指导下级出版行政主管部门开展 自检报告，内容包括：本年度政策法律执行情况，奖惩情况，网站出版、管理、运营绩效情况，网络出版物目录，对年度核验期内的违法违规行为的整改情况，编辑出版 ...
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会加以注意。最后，为避免同样事件再度发生或有事后报复的情形，应进行事后追踪考核监督，以确保所采取的惩戒措施能得到有效的执行。 至于在确定提出申诉人确曾 主要是体现在因果关系的证明上，如对于原告工作表现上的证据，如果原告过去工作绩效良好，就足以反驳雇主借口其工作表现不好而将其解雇。反之，如果原告工作表现 ...
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，使司法公开的各项要求落到实处；五是建立司法绩效考评标准，对司法机关的各个岗位制订完善的工作标准，使司法活动的岗位目标任务、工作内容和程序方法、职责权限、质量标准、评价考核、责任追究等有明确的依据；六是建立司法管理责任标准，围绕司法活动的管理及标准的实施进行设计，明确 ...
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的用人单位可以向社会公布，并将有关情况通报有关部门。 第四十八条县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立行政执法责任制，加强对工作人员的培训、考核和监督管理。 县级以上地方人民政府劳动行政部门的工作人员应当依法行政，秉公执法，按照法定权限、程序履行职责。 第四十九条县级以上地方人民政府经济和信息化、 ...
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将土地节约集约利用的目标和政策措施纳入地方经济社会发展总体框架、相关规划和考核评价体系。 第五条国土资源主管部门应当建立节约集约用地制度，开展节约集约用地 节约集约用地评价，并将评价结果向社会公开。 节约集约用地评价结果作为主管部门绩效管理和开发区升级、扩区、区位调整和退出的重要依据。 第八章法律责任 ...
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