法律风险预警机制，投入一定的精力和财力，事先建立法律“防火墙”，将法律风险挡在企业发展之外，从依法治企上寻找可持续发展的道路。其实，存在法律风险并不 预防性法律服务工作。通过审查企业的组织结构、股权结构、治理结构、公司章程、公司各项许可证照、内部管理制度、业务流程、财务管理制度和流程、对外重大合同签署 ...
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的权利，但相应也限制了补偿金的最高数额，并要求雇员在起诉之前，须先在企业内部详尽阐明其请求。《蒙大拿法案》促使美国起草了《统一解雇法案》(Model 的解雇。惩戒性解雇，则是企业为确立正常管理秩序而针对雇员的“重大过失”而实施的解雇，兼有惩戒处分含义。 日本劳动法对解雇制度只做了原则性规定，通常包括“ ...
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。通俗地说，职务侵占行为就是非国有公司工作人员的贪污行为。一、对企业而言：企业内部制度混乱，员工有机可乘而产生职务侵占系最主要的原因。实务中，中小企业因为没有 对象，由财务人员经常对帐，及时掌握收款情况，避免只由少数业务员掌控，公司管理失控的局面。3、由专员负责收款，但主管人员要经常检查，相应检查均应 ...
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企业法律风险的重要组成部分。税收征管风险由于企业基础管理不健全或忽视内部管理，加之外部监管不力，一些企业不遵守国家财务财税制度，玩数字游戏或者“躲猫猫”，擅自 犯罪行为更是屡见不鲜。此类犯罪又容易形成窝案、串案，严重的会使企业一蹶不振，危害极大。涉外法律风险随着经济全球化，国外公司纷纷涌进中国市场，与 ...
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职权的签字人（注：法定代表人亦可由经理担任）。董事长在董事会闭会期间，依照企业章程和董事会决议，处理公司的重大问题，负责检查、监督董事会决议的执行情况。 决议；(二)组织实施公司的年度经营计划和投资方案；(三)拟定公司内部管理机构设置方案、公司基本制度和具体规章；（四）在董事会授权范围内，提请聘任或者 ...
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资源开发类产业来说，通过核准制，可以引导企业有序、协调的进行境外投资，防止中国企业海外竞标时可能发生的内部相互倾轧和恶性竞争，影响我国国内经济发展。 实际上更为重要。例如，应健全和完善境外投资企业的信息披露制度、境外投资活动的动态监管制度、境外投资的财务和税收管理制度、境外投资国有资产评估与监管制度 ...
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从而提高行政效能。但是，实际上，由于超级大部的内设机构的利益和权能调整常常无法到位，内部管理幅度（部委领导机构与各司局之间、各个司局与处室之间直接管理的机构 ，管政策法规和制度设计，管决策、执行和监督的行政职能保留给超级大部，而管经营和利润、业务和发展的专业公司、学校、研究机构等独立为企业和事业单位的 ...
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，在日常经营中保持清醒的头脑，做到防患于未然。法律风险防范机制是加强企业竞争力的一项重要管理制度，它确立了法律参与经济活动的程序和环节，从制度上保证 的主体之一，只要其行为涉及法律规定，就有可能存在法律风险。企业与政府、企业与企业、企业与消费者以及企业内部的关系，都要通过相应的法律来调整和规范。企业在 ...
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等等。根据我们的经验来认识，企业内部存在的风险绝大部分是可控的，可以预防和避免的。 营销工作要求了解合同风险、不规范管理风险、诉讼风险和刑事犯罪风险四 这些都会导致应收账款的风险。 不规范管理风险主要表现在管理人员没有规范意识，管理粗放，只凭经验，忽视管理制度建设；公司印章包括行政公章和合同专用章使用 ...
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模式，公安机关只能在宏观上对其进行指导和监督。只有做好辅警与公安机关在管理制度上的衔接，才能充分发挥辅警的工作积极性，更好地发挥其在社会治安防 。因此，必须厘清警察机关和辅警之间的责任分配状况，并且建构两者之间合作执行国家内部安全任务的法制；一方面使辅警有足够空间展开其对于任务的执行，另一方面防止警察 ...
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