激励机制，加强知识产权保护；2010年8月10日，市政府建立了知识产权联席会议制度；2010年10月28日，出台了《枣庄市人民政府关于进一步加强知识产权工作的 的资金优势，建立知识产权奖励基金，鼓励创新，定期组织房地产企业知识产权培训，定期对房地产企业的知识产权获权量（包括专利、商标、著作权等）进行 ...
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则需要对该协商条款的适用主体进行明文规范，因为我国目前没有实施得力的集体谈判制度，劳动者和单位之间的约定往往因为劳动者的弱势地位而成为劳动者被迫接受。 2． 认为，如果该条款禁止雇员在某竞争领域择业或导致雇员除了为原企业工作外，再没有根据其职业培训和知识经验重新就业的可能，那么，该条款就无效。 参考英 ...
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网（www.csr-china.net） 发布调研报告，开展ISO26000社会责任国际标准专项培训。 ● 中国企业社会责任网（www.chinacsr.com） 中国企业社会责任中心（China Corporate Social Responsibility Center）提供信息支持，关注清洁 ...
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，笔者认为，在农业面源污染防治领域，应确立针对农产品生产过程的环境影响评价制度。2006年4月我国通过了《中华人民共和国农产品质量安全法》，建立了农产品 的一些税种，其中包括资源税、城镇土地使用税、耕地占用税、消费税、增值税、企业所得税等。笔者认为，农业面源污染领域的绿色税制主要表现为： 1. 对符合 ...
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，笔者认为，在农业面源污染防治领域，应确立针对农产品生产过程的环境影响评价制度。2006年4月我国通过了《中华人民共和国农产品质量安全法》，建立了农产品 生产技术和生产方式，生产无毒少害的农药、化肥及易回收降解的农膜，由此企业防治农业面源污染的积极性必然会得到提高。 3．对集约化畜禽养殖场产生的废弃物 ...
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外部订立契约来协调。[23]在金融控股公司中，母公司层面的风险防范活动看作是企业内部交易，而各个子公司独立进行的风险防范活动则类似科斯所说的市场化交易 。另一方面，金融控股公司也应在员工中贯彻专业精神和道德规范。为此，金融控股公司需严格内部监控制度和加强职业道德培训。[25] 3．明确我国《反垄断法》 ...
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针对国家事业单位的，而国家机关并未触动，但完全可以这样认为，正式拉开了人事制度改革的序幕。 [问题由来] 国办发[2002]35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业 实质区别，近日南京市的一起人事争议案件中，单位是在工商注册的企业，但所与员工签订的合同，单位到人事局进行了合同鉴证，故当事人只好以此 ...
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关系，保证劳动者职业的稳定，用人单位用工的连续性，降低企业培训成本，可以说是一项双赢的法律制度。这一制度的核心价值在于构建一种和谐稳定的劳动关系，保障劳动者 越高，对该单位的贡献也越大。用人单位同这些工作时间较长、对企业贡献较大的员工签订无固定期限劳动合同往往会促使劳动者产生归宿感和安定感，从而更愿意 ...
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关系，保证劳动者职业的稳定，用人单位用工的连续性，降低企业培训成本，可以说是一项双赢的法律制度。这一制度的核心价值在于构建一种和谐稳定的劳动关系，保障劳动者 越高，对该单位的贡献也越大。用人单位同这些工作时间较长、对企业贡献较大的员工签订无固定期限劳动合同往往会促使劳动者产生归宿感和安定感，从而更愿意 ...
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个工作日，5年后为15个工作日，10年后为20个工作日；一些大公司为奖励老员工，会在此基础上继续予以增加。带薪休假可以在年内1次用完；也 于全部教育过程的修学或游学旅游制度； 政府、社区福利制度下的旅游资助机制； 企业的奖励旅游、福利旅游、成长(培训)旅游制度； 残疾人福利机构、慈善机构的制度化资助 ...
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