：死者与其签订招工登记表时，同意工伤概不负责的招工条件。法院在处理此案时无法从合同协议规定而演绎式地推出结论。最后，法院不得不诉诸于社会公平与正义，认为：对 提高对法官准入门槛外，还必须面对现状，强化对现有法官的教育和培训，各级法院应将教育和培训工作纳入年度工作计划并严格落实，以不断提高法官的辩证推理 ...
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的发展做出了重要的贡献。但是，由于我国劳动力市场处于卖方市场，加之农民工受教育的水平普遍较低及维权意识淡薄等多重因素，农民工成为现代城市文明中的弱势 1款规定，当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 （三）劳动仲裁 根据 ...
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之仲裁。[47]诚然，鉴于仲裁并非强制性的，而是基于有利害关系的当事人的协议，故可得出结论：诉诸仲裁并不构成对向法院起诉的一般权利之违宪性 对专家协助日益增加的需求)，[126]另一些障碍更为基本(诸如当事人的无知和缺乏教育)。[127] 上文关于获取法律援助的探讨，多数内容也适用于专家包括译员所提供 ...
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德勤公司案 2006年6月27日，香港证监会、香港联合交易所有限公司与德勤企业财务顾问有限公司（以下简称德勤）达成联合和解，德勤同意在不承认任何 Education Fund）为投资者教育计划之建置与推行，二千七百五十万美金将分给各州立法机关以供投资者保护法案、计划推动之用。 上述和解协议达成后，由 ...
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调查的在华跨国公司（以下简称被调查公司）都认为（占100%）知识产权管理是企业的核心管理目标之一。并且全部被调查公司都认为，知识产权管理工作对于公司具有 形成知识产权的能力。同时，有2/3的公司将知识产权的宣传和教育纳入了对于员工的整体培训计划中进行实施。可见，在华跨国公司十分重视规章制度和劳动合同对 ...
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、提供社会保险等。二是受集体合同的限制。集体合同是工会与企业签订的、以企业职工集体劳动条件为内容的协议。一般国家立法都明确规定集体合同有优先于劳动合同的效力， 的特殊规定；第8卷，对驻外部门的特殊规定；第9卷，作为终身教育一部分的继续职业培训。[8]参见梁慧星：《合同法的成功与不足（下）》，《中外法学 ...
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大的灵活性，通过公共舆论压力帮助发展中国家在新一轮的TRIFS协议谈判中占据有利地位。参见//www.oxfam.org.uk/policy/papers/knowledge/.knowledge html.）。非政府组织，在国家与企业之后，正成为影响全球知识产权政策的第三种力量，成为发展 ...
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加入WTO后面临的形势与司法对策准备》，中国法官之窗网站//www.chinajudge.com/peix6.htm.[33]国务院法制办主任杨景宇在一个论坛上提出，WTO协议不是民事领域的国际条约，不能作为国内法直接予以适用，应通过立法程序把WTO规则转化为国内法。转引自陈宏伟、许晖《 ...
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食物和饮料、配送和物流、专业服务和自由人、饰品和饰物、潮流用品、教育、照料、家庭服务、书籍和写作、社交、分类、汽车保养、医药、花卉 中涉及的支付结算服务, 应通过银行、非银行支付机构提供, 并与其签订协议。互联网租赁自行车运营企业实施收购、兼并、重组或者退出市场经营的, 必须制定合理方案, 确保用户 ...
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反就业歧视立法适用范围太窄.如《劳动法》只适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,以及国家机关、事业组织、社会团体和与 机会委员会按照严格的程序处理劳动者所提起的歧视申诉，主持当事人达成和解、调解协议。如果无法达成，或者在和解书、调解书签字前反悔的，平等机会委员会应当 ...
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