一次性支付给本人。 ??根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用人单位按规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不 经济补偿？ 根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，在下列情况下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本 ...
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享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的 各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照国务院《工伤保险条例》和本条例 ...
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国有或者部分国有。即国有公司、企业、事业单位、人民团体，是指全部由国家投资设立或者兴办，人员由国家的人事和劳动管理部门聘用，并由国家提供全部经营 ，应视为国家机关工作人员。 （二）关于受委托管理、经营国有资产的人员： 97刑法第382条规定：受国家机关、国有公司、事业单位、人民团体、委托管理、经营国家 ...
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框架的调整模式。权利调整模式是近代民法和哲学社会思潮的理想化产物，私法制度建立的基础是社会基本单位的充分个人化，个人主义意志行为权利调整，这种调整方式仍然是私法 组织机构等事实关系。（3）为营业提供合同规则。民事合同的基本原理适用于营业中的合同关系；发起协议、劳动合同等具有团体法上法律关系特点；而经营 ...
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原因。我国《劳动法》第2条规定了劳动合同的雇佣人，即用人单位，包括企业、个体经济组织和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体。雇佣合同 人民法院为弥补雇员在雇佣活动中自身受到损害立法不足，在《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， ...
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中发［1986］6号文件《关于进一步制止党政机关和党政干部经商办企业的规定》第六条规定：党政机关及所属编制序列的事业单位及其干部开办的企业停办以后，应当由 ，更确切地说是明晰这类企业的股权，把上级主管单位的股权和个人（大多数是下属企业、实体的承包者）的股权、劳动群众集体所有的股权区分开来，科学地界定 ...
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的行为以及雇主自身经营的需要。关于雇主不当解雇的责任，《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照该法第47条 和成本加大，表示在雇用劳动力上会更加谨慎。参见蔡昉主编：《中国人口与劳动问题报告NO10》，社会科学文献出版社2009年版，第82-103页。尽管调研只是 ...
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语词之呈现 笔者曾考察了德国、法国、日本、美国、英国立法和学者著述中关于社会法语词的使用，并将社会法、社会（学）法学、社会法理学、法律社会学、 法学 保护、劳动报酬与福利、职业培训与职业资格、劳动监察、劳动争议和劳动关系及劳动合同）和社会法保障（包括社会保障综合规定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤 ...
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。未经登记，不得以民办非企业单位的名义开展活动。同时，为了保持法律规范的连续性和一贯性，可以参照《行政诉讼法》关于复议和诉讼关系的规定，依照法律、行政法规 处罚。这实际上是片面地理解了非营利性，造成管理的混乱，严重挫伤社会力量兴办公益事业的积极性。民办非企业单位的非营利性，不是不得从事经营活动，也不是 ...
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。未经登记，不得以民办非企业单位的名义开展活动。同时，为了保持法律规范的连续性和一贯性，可以参照《行政诉讼法》关于复议和诉讼关系的规定，依照法律、行政法规 处罚。这实际上是片面地理解了非营利性，造成管理的混乱，严重挫伤社会力量兴办公益事业的积极性。民办非企业单位的非营利性，不是不得从事经营活动，也不是 ...
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