转让或者出租用于非农业建设”。另外，2008年1月国务院办公厅《关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策的通知》规定，“农村住宅用地只能分配给本村村民，城镇 ；其二，近年农村社会保障事业稳步推进，合作医疗、最低生活保障、养老保险从无到有逐步开展，基本不会产生农民生存无保障的问题；其三，农民也是理性的 ...
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有权依法要求有关部门追究其责任. 3.劳动安全和保险福利方面的权利。(1)残疾人享有获得劳动安全卫生保护的权利。这是对残疾人在劳动中生命安全和身体 的重要组成部分，不仅关系到残疾人自身的利益，而且还影响到现代化的进程以及社会安定。当前残疾人就业面临的问题主要表现在以下几个方面： 1.残疾人择业范围过窄 ...
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入职贵社，但贵社直到2006年12月贵社才为其办理仅仅缴纳了失业保险，而且缴纳的基数最多时为1800元，远低于其实际工资3000元。 第二，贵社存在 贵社应支付韩某某年休假工资20689元。 经本函告知后，望贵社采取解决问题的积极态度按照上述正当要求办理。若诉诸社保稽查、劳动监察以及劳动仲裁乃至法院， ...
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，要求对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确。经研究，现规定如下： 一、 日内缴入国库。 四、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 五、个人在解除 ...
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。将于 2011年7月1日施行的《中华人民共和国保险法》规定了职工的基本养老保险制度，法律规定由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，这是立法保障退休权 部长王晓初所说：目前，我们对退休年龄的问题还在进行研究，这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况。[8]结合国情，分步骤应对人口老龄化 ...
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”订立之日起到劳动者退休之前，用人单位与劳动者之间只存在解除劳动合同的问题，而不再有终止的问题。 第三，没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由 款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培洲、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 《劳动合同法》第8 2条：用人单位自用工之日起 ...
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2004〕17号 已被《诉讼费用缴纳办法》代替 63 最高人民法院关于未经消防验收合格而订立的房屋租赁合同如何认定其效力的函复 2004年3月4日 〔 日 情况已变化，实际已失效 72 最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第五十三条有关问题的答复 2005年8月15日 〔2005〕行他字 ...
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人民法院会同有关部门，对1997年7月1日至2011年12月31日期间发布的司法解释和司法解释性质文件进行了集中清理。现决定废止1997年7月1日 72│最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第五十三条有关问题│2005年8月15日 │与工伤保险条例规定相冲突│││的答复│ 〔2005〕行 ...
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而在2009年，最高法院制定《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》，其中第一条就解决了登记前业主权利的问题 [4]，规定只要合法占有，即可 在合同中约定，如未收到办证通知，则以办证期间届满之日前60日为提交资料、缴纳相关费用的时间，到出卖人所在地办理。 四是约定双方合同所记载的 ...
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10日出院，共花费医疗费6900.9元。该款已由中国平安保险公司支付。原告诉称，其乘公交车并缴纳所规定的票款，已与公交公司达成客运合同，按合同法第三百 及律师完全可以认为，法官应依法办事，应表达对法律的绝对忠诚，这是一个不用论证的问题。笔者认为，像乘车而产生的合同，属于制度性法律事实，对这样的事实进行 ...
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