月17日最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见为统一执行案件立案、结案标准，规范执行行为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律、司法解释的规定， 不同法院因执行程序、执行与破产、强制清算、审判等程序之间对执行标的产生争议，经自行协调无法达成一致意见，向共同上级人民法院报请协调处理的；（二） ...
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和认定，并结合现实生活中存在的特殊的劳动（劳务）关系，逐步进行展开，希望能够对司法实务提供借鉴和帮助。 劳动关系和劳务关系二者之间主要存在以下区别： 一 劳动关系。其支持基础是基于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或 ...
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应当依照从旧兼从轻原则作无罪处理；其中还有人指出，如果强迫他人参加或者退出投标、拍卖是司法解释而非修正案所规定，便有定罪处罚的合理依据，因为司法 的原有规定，还是部分修改了刑法典的规定，引发了实践中不少争议。比如，1991年全国人大常委会《关于严惩拐卖、绑架妇女、儿童的犯罪分子的决定》设立拐卖妇女、 ...
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伤情，工伤伤残等级要比交通事故等的伤残等级更有利于伤者。 一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准：《道路交通 得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的 ...
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中某公司公章的真实性提出异议，并提出鉴定申请。原审法院依法委托北京民生物证司法鉴定所进行司法鉴定，2008年4月8日，该鉴定所作出了京民司鉴〔2008 两份证据均不予采信。认定简某主张劳动关系存在的请求没有事实依据，不予支持。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13 条：因用人单位作出开除 ...
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8月22号单位不与理睬使我终止工作，我可不可以要求单位补偿违约金？3、单位关于业务量的文件发到我们手上要我们签字确认领到该文件，但领到就一定是我们同意吗 不能添加自己在仲裁时未提出的请求。如果双方需要提出其他请求，必须再另外向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，另案审理。因此HENGK1、2、3、4问了那么多 ...
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从事公务是国家工作人员主体的本质特征。[2] 但何谓从事公务，理论与实务界争议很大，主要有以下几种观点：（1）是指依法履行职责的职务 检察院、最高人民法院关于合同制民警、[9]属于工人编制的乡镇工商所所长、[10]企事业单位公安机构工作人员、[11]狱医[12]等主体认定问题一系列的司法解释中均指出， ...
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出台了一系列司法解释、指导性文件。笔者对这些司法文件进行了梳理和思考，与律师同仁们共享。 “实际施工人”这一法律名词始见于《最高人民法院关于审理建设 。建设工程是“百年大计，质量第一”，法律禁止转包和违法分包，但在这个行业劳动密集，转包和违法分包又屡禁不止。比如，一些不具备工程承包主体资格农民工队组 ...
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月17日最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见为统一执行案件立案、结案标准，规范执行行为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律、司法解释的规定， 不同法院因执行程序、执行与破产、强制清算、审判等程序之间对执行标的产生争议，经自行协调无法达成一致意见，向共同上级人民法院报请协调处理的；（二） ...
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导致劳动合同无效。具体理由如下： 首先，认定劳动合同无效不利于对劳动者权益的保护。实践中关于劳动合同效力的争议发生时，往往劳动关系已经存续了一段时间，如果 义务的确定就因为缺乏约定而变得复杂，即使最终确定也违背了劳动合同双方的真实意愿。 其次，法律的解释不仅要看法条文义本身，也要综合整部法律的内在体系 ...
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