一专多能。一位澳大利亚律师这样评价当代律师作用：“由多年前在标准合同中找出推卸责任的条款，解决纠纷，改变为在重大项目中为项目的资金拥有者和参与者提供咨询，成为 目前已有一半的企业设有专、兼职法律人员或外聘律师处理企业法律事务。其工作内容最大的变化是从事后的矛盾处理转为事前的防范。他们为企业股份制改造、 ...
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学者从社会经济关系的所有制角度提出来的，他们认为，占有、使用、处分是所有权的内容，占有、使用和处分反映的是所有人对物可能实施的行为或对物实施一定行为 上根本不打算履行合同义务，客观上拒绝返还所收报酬，据此可以认定其具有非法占有定做人财物的目的；定做人在接受承揽人的工作成果之后拒不给付劳动报酬，其性质 ...
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当事人的权利造成侵害，同时破坏法律体系的统一性。如法律、法规的修改工作跟不上，就无法改变现实中存在的限制非公有制经济的体制性问题，宪法规定的公有制经济与 经营活动中，侵犯劳动者基本权利的问题值得引起关注，如不签劳动合同、不按规定交纳退休养老金，劳动时间长，待遇低，拖欠工资等涉及劳动者法律权利的问题是 ...
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法的元素,在法律主体结构上也具有三面性。劳动法中的劳动合同是用人单位与劳动者之间具有私法性质的合同,但劳动标准法和最低工资标准法则是国家规制劳动 的保护自己,所以,在大多数人的权利遭受影响的情况下,多数决程序不仅可以决定法律的内容,而且还可以决定法律实施的限度。 相对于上述通过政治而不是司法的手段解决 ...
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经济利益的目的，全然不顾自己执业范围的局限性，对许多不属于自己专业范围的鉴定内容，也是来者不拒，超越范围鉴定。但是由于其专业能力不足，往往是挂一漏万，忽视了 家庭纠纷、道路交通事故、邻里纠纷、其他侵权纠纷、无因管理、不当得利、劳动合同、工伤赔偿、雇佣人身损害赔偿等纠纷，当然还有医疗纠纷案件，什么案子都 ...
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提供的主要原材料、设备、构配件、半成品也必须有质量合格证方可用于工程。对材料改变或代用必须经原设计单位同意并发正式书面通知和发包方派驻代表签证后，方可 并负责赔偿经济损失。 三、分包人员要保持相对稳定，出入施工现场要佩戴工作标志，不准合同外人员出入现场和住宿。 第十条违约责任 一、乙方分包的工程项目， ...
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186只要我们关于债及《侵权责任法》的基本理念未变，侵权责任及其法律没有像劳动合同及其法律等那样发生质变，那么，它是否成为单行法就不具有脱离债法与否 面的完善 建构中国债法，需要进一步完善合同法部分。所做工作，至少包括以下方面: ( 1) 将本属于债法总则的内容从《合同法》中剔除，归还于债法。客观地说 ...
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）违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金的； （三）擅自设定收费项目或者擅自改变收费项目的范围、标准和对象的； （四）挥霍、浪费国家资财或者造成国有 处理。 必须清晰区分违纪与违法。 开除，是事业单位单方面强制解除所属工作人员与本事业单位的劳动或人事关系，怎么可以由他人来插嘴呢？事业单位主管部门， ...
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熬不住就会主动辞职了。企业之所以采取隐性裁员的做法，实际上是想裁员，但是按照劳动合同法企业发现很难做 到，因为职工没有违反相关要求，这样企业就很难合法进行 调岗、扣工资，职工和其产生劳动争议，按照合同里的权益，企业不可以擅自改变劳动合同内容。劳动合同里面清楚地写着工作岗位和工资，企业单方面变更合同的 ...
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已经在2005年12月4日向原告办理了相关资料的交接手续。被告虽然认为其没有与原告解除劳动合同关系，但在上海市浦东新区人民法院向其释明该抗辩属于劳动 法定程序进行减资，这正是有限责任公司人合性特征的体现。因此，上述章程条款内容并不含有股东抽回出资的意思表示，且此类约定并不违反《中华人民共和国公司法》的 ...
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