。如何才能有效地遏制刑事犯罪, 尽可能去化解社会矛盾, 关系着国家能否长治久安, 这是一个牵一发而动全身的全局性问题。 不知从什么时候起, 听到一种流行的说法从国际经验看, 人均GDP达到1000 美元至3000美元时期, 是 ...
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。如何才能有效地遏制刑事犯罪, 尽可能去化解社会矛盾, 关系着国家能否长治久安, 这是一个牵一发而动全身的全局性问题。 不知从什么时候起, 听到一种流行的说法从国际经验看, 人均GDP达到1000 美元至3000美元时期, 是 ...
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积极介入劳动关系调整，试图重新平衡劳资双方的权利义务。这些司法指导意见明显带有司法能动主义的特征，并由此带来了一些新的问题，包括如何评价《劳动合同法 合法性和合理性承担举证责任。[13]该指导意见要求法院审理因劳动合同变更引起的纠纷，要在坚持充分保护劳动者生存权的前提下，依法维护用人单位的用工自主权。 ...
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，而必须限定在法律关系中，具体探讨权利和义务问题，其目的或者在立法中分配权利义务，或者在司法中解决权利义务纠纷。凯尔森从两个角度分析了权利义务 ，中美工会首度握手。 劳动合同法四大争议焦点：1.立法宗旨之争：应该平等保护劳资双方合法权益，还是应该倾向于保护处于弱势地位的劳动者的合法权益？2.适用范围之 ...
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蛹为蝶的过程。事实上，在世界经济格局下，这是一个现代企业制度问题，而姓资、姓社的争论不能必然决定国家的发展和人民的幸福 Verlag, Heidelberg 1999, S. 192f. [113]参见陶志诚：《试论土地征收中若干纠纷的可诉性问题》注释1，引自褚红军主编：《司法前沿》，人民法院出版社 ...
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生活来源之人提供最基本的生活保障，故其不问过错之有无，只关注生存问题是否发生、是否需要救济；社会保险的义务主体是国家与政府；社会保险资金来源于国家财政 ，陷入经营困境，从而可能影响用人单位的生存，导致其他大多数职工的失业，加剧劳资冲突与纠纷，进而影响社会秩序的稳定。从其他国家的情况来看，对受害人由社会 ...
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v. Tewson案中，就一个围绕遭受不公正解雇补偿金额的争议，向国家劳资关系法庭就其间的法律问题提起上诉，约翰唐纳森法官论称： 我们的管辖事项限于对 理由模式，但说明理由应大致包括如下内容：第一，概述请求或者纠纷的性质，各方当事人情况，以及关键问题点；第二，将没有异议的事实基础按照编年的方式加以记述 ...
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5]《中华人民共和国劳动合同法》第九条第二款，2006-3-20 [6] 黎建飞，《用人单位适用劳动合同制度疑难问题解读》，中国法制出版社，2007（8）：159-164 [7] By David P.twomey ，《Labor and Employmentlaw textand cases》， ...
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行政决策的可接受性（acceptability）。PX项目的潜在风险很大程度上是个科学问题，因而专家的介入是必要的。厦门市政府委托中国环境科学院作规划评估报告， 代表出租车司机的利益。重庆市政府在此提出的是一个利益组织化的思路：在劳资失衡的格局下，劳动者需要自己的利益代表组织，而政府与已经组织化的利益 ...
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[9] 2、法律意义。 近代契约自由原则个人权利的极度膨胀，滋生出严重的社会问题，如劳资对立、贫富悬殊、弱者的权益的保护等等。因此，契约自由原则受到越来越多的 对其进行直接或间接的控制，法院在审理因公共合同的条款合法性、合理性所导致纠纷中可以用公序良俗、诚实信用以及弱者保护等原则自由裁量，对格式条款进 ...
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