如何申请申请劳动仲裁 -法学论文搜索

劳动纠纷及其赔偿问题

如果不愿继续在用人单位工作，可以变更诉讼请求为请求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，然后根据案件情况依法处理。二、劳动者请求用人单位赔偿未缴纳养老保险待遇损失。一次性支付的养老保险待遇损失以劳动者申请仲裁当月的养老金数额为计算标准，计发期限为劳动者申请之日的次月至用人单位所在地人均预期寿命期间 ...

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因裁员被公司辞退的以下六种情况，公司需支付经济补偿！

）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。如果企业裁员应该如何赔偿员工呢？一、新劳动法辞退员工赔偿的规定根据《劳动合同法！情况三：协商不成怎么办？如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁。依法办事，总不会错。权利，需要自己维护！ ...

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未休年假年假工资如何计算？

。6元；二、莘莘家园物业公司于支付毕某解除劳动关系经济补偿金41722.8元；律师说法：未休年假，年假工资如何计算？ 1、职工累计工作已满1年不满10年的付工资报酬的法律义务。本案中，毕某系于2014年4月22日就本案诉求提起仲裁申请，故在莘莘家园公司主张已经支付毕某未休年假工资报酬之时，毕某负有 ...

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请假期间工资待遇如何算，单位拖欠工资该怎么办？

一、请假期间工资待遇如何算职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，也可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求帮助。此外，《劳动合同法》第三十条还规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付 ...

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病假期间只发生活费违法，用人单位应如何实施病假制度

的。杨某于2003年1月进入蒙阴县某企业工作，双方最后一次签订的劳动合同于2009年12月31日到期。2009年1月23日，杨某因患腰椎间盘突出连养老保险费也不给缴纳。杨某无奈，便到当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求该企业支付病假工资。用人单位应如何实施病假制度仲裁委经审理认为，《企业职工患病或非 ...

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交通事故中的工伤保险赔偿

职工负伤、致残、致死的事故。该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤认定书》并生效后，工伤事故才得到工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律提出劳动仲裁，对裁决不服的向人民法院提出诉讼，解决职工与用人单位在 ...

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关于劳动者权益的倾斜保护是劳动合同制度的根本特点

适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理，劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四多的权利，打破了民事合同双方地位平等的原则。劳动合同法的功能在于平衡劳动关系双方的利益，如何平衡劳动关系双方的利益取决于双方实力的对比。如果双方实力相当 ...

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浅谈如何理解物权法

商品、金钱） .如果没有财产（商品、金钱），则可以用自己的知识、技术和体力劳动去换取。进行市场交易的结果，通常是获得新的财产，如各种消费品、房屋、的家人继续使用房屋，但一旦你到期不能归还银行的借款本金和利息，银行就可以申请法院拍卖你的房屋。再如你将劳力士手表质押给典当行，典当行对你的 ...

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浅谈如何理解物权法

商品、金钱） .如果没有财产（商品、金钱），则可以用自己的知识、技术和体力劳动去换取。进行市场交易的结果，通常是获得新的财产，如各种消费品、房屋、的家人继续使用房屋，但一旦你到期不能归还银行的借款本金和利息，银行就可以申请法院拍卖你的房屋。再如你将劳力士手表质押给典当行，典当行对你的 ...

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论人格权的冲突与协调

的钱，补给单位。银行宣布对姚某开除党籍、开除公职。姚某向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果是撤销银行的处分决定。银行不服，向法院起诉，被法院驳回诉讼请求和价值选择基准，首先就要确立人的价值，确立以人为本的基准。在民法典编制中，对于如何设计民法典的结构体例，出现的物文主义和人文主义之争，讨论的程度之深， ...

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