还是劳务关系还是民事雇佣关系，以及由此产生的网约工的劳动权益如何进行保障等一系列问题，成为理论和实务界研究和争议的热点。文章以现行劳动法律制度研究为基础， 大量的就业机会，劳动者在同一时间可以获得多个就业机会并通过互联网平台选择就业岗位，劳动者在工作时间与地点上有较大的自主选择性，且网约工有较低的门槛 ...
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单位的指示权与使工作义务是一个问题的两个方面，用人单位可在劳动合同并未约定的情况下要求劳动者提供与之原本工作岗位相关的劳动，行使权利 劳动关系的和谐与稳定。 参考文献 [1]孙榕伯．农民工劳动报酬权相关法律问题探究[J]．山西青年，2016(2):186. [2]王全兴．劳动法[M]．北京:法律出版社 ...
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清晰界定基层政府部门相关职责权力的前提下，对各部门的公务人员开展有效的岗位培训工作，提高他们与职责相应的实际操作水平。2）加强对公务人员的动态化 学报，2013,29（2）：83-88. [3]周思颖。关于地方政府依法行政问题及其对策思考[J].商，2015（3）：215. [4]刘新凯。浅析我国行政 ...
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当前，实习已经成为大学生获取理想工作岗位的重要环节，实习对于增强大学生的就业竞争力、弥补其工作经验的不足、促进其综合素质的提升，具有重要意义。高校 对相关法规的解读认为，根据 1995 年原劳动部颁布的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第 12 条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未 ...
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是:过劳死在《工伤保险条例》中却未曾提及,与其相关的仅为在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效的视同工伤。但过劳 上。 我国经历2000多年的官僚集权,思想根源的小农意识和官本位思想也是过劳问题的成因之一。小农意识体现出要勤俭持家,安分守己,学会忍耐和屈服,从而导致员工辛勤劳动的 ...
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不强，没有经过系统的岗位培训，经常会出现账面不平、核算不准等基础方面的问题。对于相关财经法规也了解的不多，只是将财务管理工作等同于简单的会计账务 ，实现健康可持续发展。 参考文献[1] 杨正旭。浅析园林事业单位财务管理的问题与对策[J].财经界：学术版，2016（10）。[2] 刘芬。园林行政事业单位 ...
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五条第一款规定的职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...... 应当认定为视同工伤 人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号）规定，对新型冠状病毒感染 ...
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当前，实习已经成为大学生获取理想工作岗位的重要环节，实习对于增强大学生的就业竞争力、弥补其工作经验的不足、促进其综合素质的提升，具有重要意义。高校 大学生缺乏这方面的意识，或者是因为大学生处于劣势无法提出这方面的要求，导致这方面的问题没有突显。此类情形下，一旦产生与高校实习生相关的劳动权益纠纷，应认可 ...
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当前，实习已经成为大学生获取理想工作岗位的重要环节，实习对于增强大学生的就业竞争力、弥补其工作经验的不足、促进其综合素质的提升，具有重要意义。高校 对相关法规的解读认为，根据 1995 年原劳动部颁布的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第 12 条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未 ...
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当前，实习已经成为大学生获取理想工作岗位的重要环节，实习对于增强大学生的就业竞争力、弥补其工作经验的不足、促进其综合素质的提升，具有重要意义。高校 对相关法规的解读认为，根据 1995 年原劳动部颁布的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第 12 条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未 ...
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