企业、团体或个人通过贸易或经济技术合作的途径，从中国境外的公司、企业、团体或个人引进技术的合同。为保障第三国有关专利被许可人的权利，主要是进口权， 许可人可以直接向人民法院提起民事诉讼，也可以在请求相应管理机关的行政救济后，于收到其对之不服的处理通知之日起3个月内向人民法院起诉。人民法院依法可采取以下 ...
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第1款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。但侵占股权行为是否可以构成职务侵占罪 基于某种原因而合法地占有、管理他人的财物，则单位与财物的所有权人之间将形成某种合同关系，对该财物被损毁、灭失须承担相应的赔偿责任。行为人的侵占行为并不会 ...
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完全可以根据外贸合同所确定的价格条款及对所托运货物是否具有保险利益而选择适当的海上货物保险，使自己无法从承运人处获得的损害赔偿可以在发生保险事故时从保险人 相比，如果不区分集装箱与非集装箱运输，一步到位地采用港至港责任期间，我国船公司及相关方将无法承受因此带来的巨大责任压力，将不利于我国海运业的发展。 ...
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。比如，赠与核心人员股票，但这些股票必须在公司工作12个月或18个月后才能出售。另外，在公司工作一定时间后可以获得红利。同时对于并购进来的人员，允许 工会通过其领导成员，代表参加工会的成员与用人单位谈判，讨价还价，与雇主签订劳动合同（集体谈判）。谈判内容可能包括工资、福利、工作规则、投诉程序，调整有关 ...
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此。它同时兼具激励与约束经营者的双重功效。一方面，拥有股票期权的经营者，可以在公司未来业绩上升，股票增值，并达到年限时，选择行使股票期权，获得远高于固定 行权进行股票买卖）两个步骤，因此呈现出较为复杂的法律特征，现概括如下： 1．股票期权是选择权。顾名思义，股票期权的权利人到行权期是否行使权利完全基于 ...
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利益产生某种不利的影响。 我国《劳动合同法》第23条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密 在原雇主或公司的职务及地位、与原雇主商业秘密的相关性；（3）限制劳动者或者员工就业的对象、期间、区域和职业活动范围须合理。（4）是否有补偿劳动者因 ...
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以及双方当事人对价关系是否发生重大变化来判断。情势变更的适用情形可综合为：（1）履行不能的情况，如法律、法令、战争爆发、自然灾害等；（2）债的目的不 外因，致使合同无法履行的，允许变更或解除经济合同。这是一条可以理解为情势变更的法律规范，但在1993年9月修订《经济合同法》时却把此条规定删除掉了。删除 ...
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法律规范受到极大的挑战。主要表现在以下几个方面： （一）电子商务民商事主体的确认方面 电子商务所创设的网络服务商、配送企业、网上公司等新型民商事主体，不 ，承诺到达的时间适用本法第16条第2款的规定。该法第33条规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认 ...
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数额的保证金作为乙方的主给付义务,乙方违反该主给付义务构成违约,产生解除权,甲方可以行使解除权。再如,某《担保合作协议书》第4条第3款规定:被保证人 某《房屋租赁合同书》规定:承租人应在本合同签订后五个工作日内向出租人加纳两个月的租金作为租赁保证金,共计806400元人民币（第3条第2项）。本合同 ...
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的条件，开发商又及时的通知了购房者，开发商可以不承担违约责任，这个过程中购房者需要注意的就是要区分延期的原因是否是不可抗力直接造成的，否则开发商同样要承担 是购房人在签合同时容易忽略的内容，有些开发商在房屋销售后对物业管理并不重视，致使小区无人管理，卫生、治安环境极差，令住户怨声载道。有的物业公司管理 ...
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