制定的《欧洲经济共同体统一收养法》。现在欧洲经济共同体已改为欧洲联盟，成立了欧洲议会以及欧洲法院，欧盟在许多方面开始进行大规模的统一法运动，试图在 德国原来还有一个家务劳动法，它规定家庭雇佣人员问题，后来就把一切劳动关系都由民法的雇佣关系转移到劳动法规定了。现代一些主要西方资本主义国家里面，民法里面的 ...
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享有，参与制作的人员不是著作权主体，只能依据劳动关系获取报酬。需要讨论的问题是，对一些作品的著作权，是否可以认定有的主体享有诸如署名权这样的权利， 法院依据著作权法第22条第1款第6项和著作权法实施条例第35条判决侵权成立，被告承担赔礼道歉、赔偿损失和限制改编作品使用范围的责任。但是1990年著作权法 ...
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订立‘工伤概不负责’的条款，有违社会主义公德，属无效民事行为。”8（2）作为国家劳动行政主管部门的劳动局，不履行保护劳动者人身权的消极不作为行为，属于违反法律的 后，法官将证明责任转移给被告要求其证明某一事实或者某种因果关系不存在，这种情况是否属于举证责任的转移或者转换呢？当然，法官行使这样的裁量权也 ...
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有效合同处理。（2）临时机构对外发包工程的合同效力。审查临时机构是否是行政机关正式行文成立，有一定的机构、办公地点、职责的组织，并在授权的范围内 建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标：①大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；②全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目 ...
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到对复合的实际存在形式的分析。三、作为组织的“农民集体”首先假定“集体-村”概念成立。如果类比全民所有制，这个虚构的“集体-村”就好比国家，全体村民的总和就好比 对农业经济实行统一计划的根本依据。农民极少具有流动性，这时集体不仅是一种劳动关系，也是一种身份和行动控制机制。集体土地的所有权主体是谁呢？我 ...
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所调整的平等主体之间的关系。前苏联十月革命胜利后，首次将婚姻家庭关系和劳动关系排除在民法典之外，另立家庭婚姻监护法典和劳动法典，其主要理由是这 股份有限公司，公司法中没有规定无限责任公司、两合公司等。 那么，出资人能否要求成立注册无限公司呢？有的人就解释为在实践中可以允许设立无限公司，因为法律并未禁止 ...
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、分散用人单位工伤风险的立法本意，更不能推测用人单位的真实意思表示是为有劳动关系的劳动者购买社保，以此为由扩大保险受益人范围。如果允许这种情况发生，只会造成 人上诉要求撤销原审判决并改判撤销被诉不予受理通知等主张，缺乏依据，不能成立。在工伤保险中，保险利益是参保职工在特定条件下的人身安全保障，工伤保险 ...
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劳动法》的保护范围。但是笔者认为此种观点的不足之处在于虽认识到学生兼职具备劳动关系特征，但应该看到学生的特殊性，他们没有被纳入单位正式编制，用人单位也 、销售代理等与其所学专业相关性不大、相对短期且随意性较大的兼职活动而成立的个人雇工行为，当个人雇工人身损害赔偿在适用程序上应当按照民事诉讼法第108条 ...
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.[5] 李凯.《职业病防治法》修改若干问题研究[J].延边党校学报,2012(3):78-80.[6] 胡广霞.工会在职业病防治中的作用研究[J].中国劳动关系学院学报,2009,23(5):58-60.[7] 廖晨歌.关于我国农民工职业病维权困境的思考从开胸验肺事件谈起[J].南京医科大学学报( ...
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，人民法院可以根据双方共同生活的时间、彩礼数额并结合当地风俗习惯等因素，确定是否返还及具体返还的数额。 离婚纠纷案件中夫妻一方请求分割另一方因企业改制等 又转包或者分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，不予支持。 九、关于民事诉讼程序及其他问题 会议认为，要进一步 ...
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