，合同约定：将赵先生派遣到A公司工作。赵先生自从到深圳打工以来，从来没有离开过深圳，更没有去过北京、上海和广州，但是，他却先后和六家公司签订过合同。 ”。因此，尽管A公司选择了B、D、E、F四家劳务派遣公司与赵先生签订劳动合同，但是这种安排并非是因为劳动者本人的原因造成的，那么赵先生在这四家公司的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-154374.html -了解详情
工作岗位的诉讼请求，不能予以支持。实践中，对于劳动者请求用人单位签订劳动合同或者安排工作岗位的，可以告知当事人变更诉讼请求，即请求确认双方之间存在 损失？ 对于社会保险经办机构核定的末缴纳养老保险费用损失数额，可以采信。在没有社会保险经办机构核定的具体损失数额时，如果劳动者达到退休年龄，因用人单位应 ...
//www.110.com/ziliao/article-973784.html -了解详情
雇佣关系。二、法律未对“用工主体责任”作出明确规定，责任性质混乱。目前法律也没有对“用工主体责任”作出明确的规定，司法实践中法院更多的是参考2011年第 农民工依法享有工伤保障。施工人员发生工伤后，可以劳动合同确认劳动关系，未签订劳动合同的，由人社部参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录 ...
//www.110.com/ziliao/article-700087.html -了解详情
负责下岗再就业工作，但一直未与工会签订劳动合同，在工会工作期间待遇仍由俱乐部负责支付。2000年工会在发放月考核奖和年终奖时没有发放给闫某，而是让其按 元。2001年5月25日，因闫某原因，工会党组做出了“关于暂停发放闫某工资和一切福利待遇决定的通知”的处理决定。闫某不服，2001年11月27日到区 ...
//www.110.com/ziliao/article-698447.html -了解详情
工作。工作还算顺利，工资也能按时拿到，可是他心里还有点不踏实，因为厂里没有像他之前工作的企业一样和他签劳动合同，也没有为他缴纳社保，万一有点 种种说法和做法都不正确。首先，厂里应当与职工签订劳动合同。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。其次，厂里应当为职工缴纳社会保险费。《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-677842.html -了解详情
没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法调整。因此实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同 元的部分需要扣税20%。比如你的实习工资是2000元，正常情况下需要扣税(2000-800)*20%=240元。 劳动合同 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立 ...
//www.110.com/ziliao/article-642934.html -了解详情
再解除，使用人单位廉价使用劳动者。如曹凌是刚刚毕业的大学生，与一家公司签订了劳动合同，在试用期中，公司以其不符合工作条件为由给予辞退。曹凌不服诉至 程序，如果用人单位违反上述程序，应向劳动者赔偿3个月的平均工资作为惩罚。(二)用人单位即时解除劳动合同制度的几点建议1、将现在采用完全列举式立法变为列举式 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
再解除，使用人单位廉价使用劳动者。如曹凌是刚刚毕业的大学生，与一家公司签订了劳动合同，在试用期中，公司以其不符合工作条件为由给予辞退。曹凌不服诉至 ，如果用人单位违反上述程序，应向劳动者赔偿3个月的平均工资作为惩罚。 （二）用人单位即时解除劳动合同制度的几点建议 1、将现在采用完全列举式立法变为列举式 ...
//www.110.com/ziliao/article-313256.html -了解详情
年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销．（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工 ．发生不超过一个月时间的短期停工；４．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；５．法律规定的其他情况．第十二条劳动合同 ．（解除劳动合同的条件，国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-269852.html -了解详情
发生，有如下原因： 1、由于劳动法没有把签订书面劳动合同明确规定为用人单位的义务，很多用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者权益得不到维护，用人 的劳动力(试用期内的工资一般是很低的)，劳动者权益被侵犯却毫无办法。该条第二项规定严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的用人单位可单方解除劳动合同。实践中 ...
//www.110.com/ziliao/article-244984.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务