，将土地节约集约利用的目标和政策措施纳入地方经济社会发展总体框架、相关规划和考核评价体系。第五条国土资源主管部门应当建立节约集约用地制度，开展节约集约用地 节约集约用地评价，并将评价结果向社会公开。节约集约用地评价结果作为主管部门绩效管理和开发区升级、扩区、区位调整和退出的重要依据。第八章 法律责任第 ...
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和本条例的规定，追究有关责任人员的责任，并在一定范围内予以通报。 各级人民政府应当将信访工作绩效纳入公务员考核体系。 第八条 信访人反映的情况，提出的建议、意见，对国民经济和社会发展或者对改进国家机关工作以及保护社会公共利益有贡献的，由有关行政机关或者单位给予奖励。 ...
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人为司法制度的被动接受者，而是将之视为直接影响和塑造这一制度并创造制度绩效的行动者。[44]在当下中国的司法实践中，在稳定压倒一切，[45]在上访 建立体现宽严相济、促进社会和谐稳定的办案质量考评制度和奖惩机制，改进办案考核考评指标体系，完善人民法院错案认定标准和违法审判责任追究制度。由此可以看出，其 ...
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机制，所有犯罪案件一经破案查实必须移交检察机关审查起诉，破案率成为了衡量侦查机关工作绩效的一项重要指标。从反思理性的角度，我国对于破案率的要求之高堪称世界之 检察机关内部还事先规定了适用不起诉的比例，并将低不起诉率作为年终考核评优的重要指标。 无论是从程序流转还是从案件处理的社会效果出发，对不起诉案件 ...
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；大多数补充耕地也普遍缺少后期管护。参见王永红：《为了真正的平衡部耕保司负责人谈占补平衡年度考核和试行补充耕地按等级折算》, //www. m1r. gov. cn/xwdt/jrxw/200708/120070831 652510. htm，访问时间：2012-04-26。 [5] ...
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提高相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金，提高工作岗位所必需的培训;对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的 例如，在约定试用期限时，应当使用实习期而不能使用见习期。因为，见习期是考核劳动者能否胜任岗位工作的期间，其前提是劳动者已经与用工单位建立了劳动关系 ...
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；制度规范中则主要是建章立制，加强服务平台建设的规范化管理，并建立激励机制和绩效评价机制，分工负责；创新成果的推广则是企业技术创新服务平台最终归属和目的， 和完善知识产权交易平台建设的制度和交易规则，强化对知识产权交易平台运作的考核和监管；在现有专利技术等知识产权交易平台的基础上，完善全国专利展示交易 ...
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刑事调解工作；审判质效考评体系中对法官审判工作的考核指标设置不合理，过分强调办案数、结收案比、平均审理天数这三项指标，刑事附带民事调解率一味受冷落，导致法官在绩效考评利益的驱动下，形成调解工作粗略化的不良现象；基层法院普遍存在着司法资源的匮乏与案件数急增的双重矛盾 ...
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完善制度规范体系上下功夫，从建立健全规章制度、行为准则、工作机制等方面入手，开展制度文化建设，在警队内部形成日常工作程序化，重点工作项目化，目标管理全员化，检查督促经常化，考核奖励绩效化，形成司法警察自励、自为、自警、自律机制，促进司法警察精神文化诸观念要素的普及与内化 ...
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信访工作的处理。建立信访档案，将信访接待处理工作与案件质量评查、目标责任管理考核紧密结合，对重点信访案件要纳入审委会、党组会议事日程。对信访工作要做到有部署、 诉，实行审判信访责任一肩挑，并将判后答疑、信访工作作为衡量法官办案绩效的一个重要的指示，每月通过法官办案情况向社会公示，接受各方监督，增强法官 ...
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