能体现审判公开原则，使合议庭审理案件成了走过场，程序公正更是无法实现。 审判人员庭审时受到当事人的“威逼利诱” 从而采用审判委员会制度，乃至审判的不公开，只是一 ，审判组织对其咨询性意见可以采纳，也可以不采纳，其对审判结果也不承担责任。裁判结果被证明是错误的仍由法官和合议庭负责。 3.最高法院建立司法 ...
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符合国家规定的注册资本；㈡有与其从事公路建设相适应的具有法定执业资格的专业技术人员；㈢有从事相关公路建设所应有的技术装备；㈣法律、行政法规规定的其他条件。同时 勘察、设计所需的资料或者工作条件，造成勘察、设计返工、停工、窝工的，发包方应当承担增付费用等民事责任，因发包方的原因致使公路建设工程中途停建、 ...
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他们会真正从国有资产的利益出发，在股东会上严格行使表决权，并有效执行监督企业经理人员的职责。同时，改制后的国有上市公司中原来的厂长兼任董事长与总经理的现象很 因为责任不明确，害怕承担过重的责任，而偏向于保守，不能充分发挥独立董事的作用。这两方面的现象实际反映了在设计独立董事责任制度上的两难处境。一方面 ...
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，认为现代大企业的管理权已经不可避免地从私人所有者手中转移到具有管理技能的经理人员手中.并指出，股份公司的发展导致了所有权与经营权的分离，这是20世纪头等重要 理由免除任何一个高级职员的职务。”因此，如高级职员因董事会的免除而要求公司承担责任的话，应当与公司签订一份有期限的雇佣契约。在美国，经理的任期 ...
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调整的功能必须向前、向未来延伸，以保障跨世代的可持续竞争力。（3）当代人对后代人承担责任的实现方式。“经济人”属性会对当代人向后代人主动（或自觉）承担 比传统法学更重视制度案例研究。再者，在体制转型时期，制度的创新或重新设计更为频繁，强调经济法学重视制度案例研究尤为必要。上述框架的差异是由于人们选取的 ...
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一个有效的股票市场，却可以通过能够反映公司基本面状况的股票价格的升降折射出经理人员工作的努力程度及其成效。由此可见，尽管目前我国公司法修改中所讨论的股票期权制 实践中，公司往往为从事违法行为的董事、经理所控制。自己要求自己承担责任，在制度的设计上可能就是逻辑上的失误。如果在此条中明确中小股东的权利，由 ...
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执行方式，而不同的执行方式对执行期限存在不同的要求，因此，执行期限制度的设计只能根据执行的不同情况以及各国的国情来决定。从世界范围来看，各国家与 独立人格，而要求其背后的控制者和操作者-股东或其他当事人，对公司的债务或行为承担责任。实际上，在我国强制执行实践中，母子公司之间通过恶意诉讼以合法手段掩盖其 ...
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了为自己行为负责的原则，医方作为加害人一般仅对自己的过错致他人损害的后果承担责任，而对因第三人的行为造成的损害不予负责，这就可能致使患者遭受 大学1423信箱，联系电话：（0592）2199094注释：①所谓医源性纠纷是指由医护人员的医疗过失、医疗保护措施不力、服务态度与医德医风不正、法制观念不强所致 ...
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的责任心，监督投票者秉公投票方面具有较明显优势，同时，对于学位评定委员会这样组成人员并不众多的机构而言，实行记名投票也具有可操作性。此外，我们主张，在实行记名 “在权利上睡大觉的人”不可同日而语，这里还涉及哪一方对诉讼时效的超出承担责任的问题。但如何公正合理而又令人信服地解决本案所涉及的诉讼时效问题， ...
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这个责任是不是完全由国家来赔，以及国家赔偿时，有没有一个相应的承担责任额度与临时责任的竞合的问题，法律上应当有规定。 第二个问题，国家赔偿制度中 ，国家赔偿的程序。对于我国国家赔偿法中的诉讼与赔偿的决定程序两种程序并行的制度设计是值得怀疑的。司法赔偿的决定程序只是对提交的材料进行书面审查，结果是在这种 ...
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