各方利益。 1．提倡诚实信用与情势变更之平衡。国际金融危机背景下，企业间合同纠纷案件大幅度上升，而以情势变更为由单方主动违约，规避交易风险现象时有发生，给 在上下级法院之间、院领导与业务庭之间、各部门之间进行互通共享，同时加强与劳动、工商、经贸、税务等部门就涉诉企业信息通报协调以及向金融监管部门通报涉 ...
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而消费者个人则往往对合同法了解不足，在信息不对称的情形下，显失公平合同的出现在所难免，在纠纷解决时，消费者会面临着举证上的困难，又往往缺乏专业法律服务，所以 规范的法律。我国的《劳动法》共十三章，其中第二章涉及到劳动合同和集体合同，第十章涉及到劳动争议问题，两者明显属于私法规范，但这种私法规范更侧重于 ...
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，使之远高于违约收益，从而降低违约动机，改善社会信用环境。实际上真正支持合同关系的主要是建立在诚信基础上的利益关系，诚信缺失应该是违约行为的 ，才能减少合同纠纷。参考文献：[①] 《市场报》 2003年3月11日第六版[②]金融时报2004年9月30日[③]据2005年3月10日《劳动报》[④] 《 ...
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而消费者个人则往往对合同法了解不足，在信息不对称的情形下，显失公平合同的出现在所难免，在纠纷解决时，消费者会面临着举证上的困难，又往往缺乏专业法律服务，所以 规范的法律。我国的《劳动法》共十三章，其中第二章涉及到劳动合同和集体合同，第十章涉及到劳动争议问题，两者明显属于私法规范，但这种私法规范更侧重于 ...
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签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计竞业禁止条款是劳动合同立法中的一个热点和难点问题。有学者认为，竞业禁止条款的有效条件 明确规定；应对在职竞业禁止作出规定。[18] （五）劳动争议处理体制的改革和立法 劳动争议处理制度对于及时解决劳资纠纷，维护劳资双方的合法权益，构建和谐的劳动 ...
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（契约）。例如，资本所有者通过投资合同、借贷合同，实物财产的所有者通过买卖合同、租赁合同，劳动者通过劳动合同和其他劳务合同，知识产权和技术的所有者通过技术 。[20] 在我国，近年来在许多地方出现的企业股份合作制，实际上也是一种职工集体承购企业产权的交易。这种做法，得到了中共十五大报告的肯定。 （四） ...
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了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如劳动合同的不完善、新政策引起员工不满、骨干突然离职等等，这些事件会影响公司 。自国资委2003年3月成立以来到2004年底，中央企业报请国务院国资委协调的法律纠纷案件达146起，涉及中央企业131家，直接涉案金额达199亿元，间接涉案 ...
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感到悲哀。笔者有感于2000年前亲手审理的原告阮渝贵与被告玉林市某县公安局建筑工程合同纠纷[⑨]，该案于2000年10月19日作出一审判决，判决后双方当事人均没有 的结果。按照国家信访局周占顺局长的说法[⑩]，在当前群众信访特别是群众集体访反映的问题中，80%以上反映的是改革和发展过程中的问题；80% ...
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对劳动争议案件若干解释（二）中对发生劳动争议之日的规定，使劳动争议纠纷时效溯及力延长，出现许多劳动者集体起诉用人单位要求支付多年加班工资的案件。 可以另行设定资金或加班工资的方式来补充。 （3）违约金。可以与劳动者约定解除劳动合同时应赔偿给用人单位一定数额的违约金。但只能约定专项培训违约金、违反保密 ...
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基本靠农民工和义务工这农村两工，那么在农村税费改革之后，各地相继取消了两工劳动，水利设施老化失修的状况越来越严峻。许多地区灌溉工程缺乏有效维护，配套设施不 农业用水中，在只有集体协作才能有效利用水资源的情况下，众多参与人可能使得形成统一决议的交易成本极为高昂。而且极易酿成纠纷，农业用水纠纷就是其中的一 ...
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