其解雇理由一定构成非常解雇中的重大理由而同时作出了正常和非常解雇，则须就正常和非常解雇作两次听证；如果企业委员会只听证了非常解雇报告且作出重大理由不成立的 ），只有为本企业连续工作6个月以上的雇员才能享受解雇保护。等待期的计算以劳动关系的连续存续为准，雇主不能以雇员疾病、休假、罢工等理由延长该期限，也 ...
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工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发 [1994]479 号）第3条规定，其二人能享受到的医疗期只有三个月。 我们的问题是： 1、如果三个月满以后 人的病假工资或疾病救济金，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。目前南宁市最低工资标准为820元，子公司支付病假 ...
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：国有律师所与其他形式的律师事务所投资体制不同，它只能接受国家投资，而不能接受包括本所执业律师在内的其他非国有投资；另一方面，国有律师所自其 ，度日如年。 三、国有律师所体制创新的若干对策 鉴于国有律师所之于社会大众享受法律服务成果、律师业践行社会主义职业价值以及中国特色律师制度不断完善之重大意义， ...
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治国，确立了可持续发展观、科学发展观和新的环境保护理念的今天，其主要内容已经不能反映时代的要求，急待修改。[2]另外，历年的《中国环境状况公报》以及 保护的主要责任限定在联邦政府及其机构,[9]仅以一个条文国会认为，每个人都可以享受健康环境，同时每个人也有责任参与对环境改善与保护规定了公民的环境义务。 ...
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。 2. 村所有。这也包括两种情形，一是对于在土地家庭承包中已经打破了村民小组农民集体土地界线的，由村农民集体所有；二是不能证明属于乡（镇）农民集体所有 不要求退出；在一定时期内继续执行原户籍地生育政策；在农民自愿退出承包地经营权之前，享受各项补贴。5项纳入指农民转户后，其就业、社保、住房、教育、医疗 ...
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范围内为最终消除酷刑和其他违反人权的现象，使世界上人人都能享受到公正的司法保护，享受到作为一个人的权利。 中国已经签署了《公民权利和政治权利国际公约 的审判人员、各审判庭并不独立，法院内部有许多报批制度，即使非法证据分开听证，如果不能独立作出裁决，而是需要向主管的庭长甚至院长报告相关情况，则对案件事实 ...
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勒对人格权的阐述也与著作权息息相关，他第一次关于人格权的研究出自一篇著作权论文当中。[37]他谴责形式主义法学不能离开罗马法窠臼去探讨问题，忽视对自己法律 最重要的一般人格权必须尤其得到强调，虽然它没有得到规定，但是确将同样地享受法律的保护。[82] 第二，类推适用其他已经被承认的人格权。该观点认为， ...
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尊重和严格履行的义务。 (二)平等保护原则 人权是人之所以为人而应当享有的权利，不能把任何人和人群排除在外。因此，国家对人人的人权负有平等保障的义务。 国有企业平等的自由，同样享受准入市场经济的国民待遇。再则由于出现了贫富分化，还应当强调照顾弱势群体的生存自由，通过税收等手段进行第二次分配，使社会达致 ...
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职业选择面、职业的社会地位、职业的收益率、职业的安全性 与职业的稳定感都不能同非残疾青年相提并论。在一些国家经济转型期来临时,首当其冲遭受冲击的依然是 》,《东方早报》, 2005-04-21。)经过长达一年多时间的三次开庭审理和两次伤情鉴定,江苏省南通市崇川区人民法院对南通儿童福利院切除智障少女子宫 ...
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亲人长期生活在两个环境 中，缺少必要的沟通和了解，在思想感情上也会产生隔阂，使他们成为家庭矛盾冲突的导火索，情感危机时时存在。面对这些他们不能理智对待 生活和社会保障政策。刑释人员其家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的差额享受补助；属农村居民的，在承包责任田或土地未落实之前，无生活来源的，可 ...
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