合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 五、关于劳动报酬方面的相关问题 17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少 ...
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劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少 ...
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劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少 ...
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被告提起的诉讼，只要合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所在内地，则可由内地法院管辖。在香港， 若被告处于香港法院无法实际有效控制范围之内时，原告可单方申请法院行使域外管辖权。这种情形取决于两个条件：其一是当事人的举证 ...
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。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 第十九条 外国企业常驻代表机构、港澳台地区企业未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 第二十条 用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽未经过《劳动合同法》 ...
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公约。 美国是明确禁止版权领域平行进口的有代表性的国家。美国1976年《版权法》第602条规定，禁止一切未经版权人许可的进口活动，该条仅不适用三种情况：a、经国家或国家代表机构特别准许而进口；b、为私人使用而不为销售目的进口；c、仅为教学、宗教等目的而进口极为有限 ...
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解释。笔者认为应当包括当事人的住所地、营业地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地、侵权行为地、代表机构所在地、可供扣押财产所在地、货物装运地、货物运输目的地等因素之一在当事人所选择法院的管辖区域内，就可以认定法院与争议有实际联系，但选择法院管辖本身不能使该法院与争议 ...
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对此类案件处理的定罪标准和量刑情节认定进行协商，并最终达成了某些共识。在这个过程中，常常没有辩方代表机构（比如律师协会或者它下属的刑事辩护委员会）的参与。这就意味着，控诉方和裁判方可以在事先通过制定解释文件的形式去消弭定罪量刑问题上的分歧意见，达成妥协或者形成观点的一致 ...
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的计算机终端等设备所在地可以视为侵权行为地。同时针对可能发生的涉外域名纠纷情况，特别规定可以按照民诉法第四编关于涉外民事诉讼程序的特别规定来执行，即对涉外域名纠纷可以由代表机构住所地、合同签订地、合同履行地、可供扣押财产所在地等连接点所在地的多个法院管辖，甚至只要被告 ...
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过程中的参与程度如何，都改变不了它由行政官员制定、并遵循行政首长负责制原则的基本性质，这与由民选代表机构制定的法律有根本的区别。另一方面，从《条例》的立法目的和内容上看，它的着重点在于加强政府对广播电视活动的管理，而在保障相对人合法权益方面有所不足，不能充分和有效 ...
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