为50年;实用美术作品保护的规定适用于外国人而不延及本国人。造成国民待遇的内外有别,其原因在于中国于20世纪90年代初参加著作权公约,但未及修改本国 借鉴意义的。目前,中国民法典草案正处于法条草拟、专家论证阶段,对知识产权制度作如何处理,当是不容回避之重大问题。民法典草案是否接纳知识产权制度,赞成派与 ...
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《证据规定》中关于举证时限的规定,属于规避法律行为。当事人在指定举证时限很短的情况下无法完成举证,撤回起诉以换取更多的时间获取证据,这样无疑会增加自身诉讼 事实的认定出现两个真实。一个是基于自由心证形成内心确信的客观真实,一个是基于证据的外在形式而认定的法律真实。由此分析可以看出,这两个真实在本质上, ...
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妇女参加表演。歌舞伎禁止妇女参加表演,应该说是限制了妇女平等参与文化生活的权利,不符合《消除对妇女一切形式歧视公约》等国际人权文件的规定。但是,歌舞伎还是 和建议委员会才予以受理。这些条件主要包括:提交相关证据,在违反人权的事实发生的合理时间内提出,指出是否对于违反人权已经进行过国内救济等。申请者有权 ...
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人民共和国宪法》和《中华人民共和国法院组织法》的规定,最高人民法院是国家的最高审判机关,它监督下级人民法院的审判工作,它的职能主要是指导下级法院正确理解和准确 要旨的做法,以成文法为依托,定期(如每一年)将不同时间的同类案例全部依各类成文法的纲目乃至条文序号汇集在一起,以使法官能像寻找成文法条文一样 ...
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必要即可。从这方面来说,美国可以单方面进行认定。{20}369同时,在BIT中做出这样的规定并不突兀。在BIT的发展历程中,很多条款也都是从无到有, 仲裁庭在决定适用何种证明标准问题时,应参照东道国国内民商法中关于证明标准的规定。 如果中国作为被申请方参加国际投资仲裁程序,可以主动与仲裁庭讨论关于贿赂 ...
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以劳资关系双方当事人谈判能力彼此均等为前提条件的,除非存在例外情形,员工就解雇对其雇主并不具有法律上认定的诉因或索赔原因{4}。因此,基于合同法 要有正当理由才能解雇雇员。而在私营部门,工作保护的规定却相对较少,美国劳动力市场在这一点上表现得尤为突出。参见J.Addison,Job Security ...
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限制。按照现代诉讼程序保障理论观念,把诉讼当事人当作诉讼主体来看待,确保利害关系人能参加到程序中去,给予利害关系人提出反驳意见、提出相应主张和相关证据的 的实体问题将在程序外进行审查认定。最高人民法院2002年7月公布的《关于审理破产案件若干问题的规定》第8条关于通知债务人核对债权、第12条关于债务人 ...
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、经营意思机关、法定代表机关和经营管理机关,都有明确的规定。但是,对公司治理机制及其如何实现其机制的规定则显得薄弱。公司治理必须通过制度规则建立经营运营的效率 机关的性质,忽视其工作的日常性,仅仅注意其会议形式。其所以如此,重要原因之一是董事会构成不合理。董事本应由懂经营、有经验,且有时间、精力的人 ...
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的差异,从主客意识哲学进路而主张人权的普遍性,无疑是一种霸权主义的人权话语。因而,这种人权普遍论者将自己认定的人权概念和标准强加给世界,自然会引起 地适用于具体案件。在遇到疑难案件时,即在法律缺乏具体规定或法律的规定模糊不清以及不同的法律规定存有冲突之时,法官根据基本人权和宪法原则以及其他法律原则,就 ...
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行为的本单位内部的工作人员。如何理解我国反不正当竞争法第二条规定的经营者呢?我国目前商业秘密的保护放到反不正当竞争法中规定,经营者的规定不能含盖商业 秘密的保护特点。制定商业秘密保护法可以根据其特点细化保护的规定。从商业秘密的构成条件、保密措施、侵权认定、承担责任等方面予以规范。依法办事,立法是首要的 ...
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